Ejecutivo(a) de Cartera de Seguros

EMPODERA RECRUITER; Ciudad de México; Hybrid; MXN 254,000 - 304,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Ahorro para el retiro

Comedor

Vacaciones flexibles

Equipo de trabajo

Esquema híbrido

Oportunidades de crecimiento

Job summary

EMPODERA RECRUITER busca un/a Administrador/a de cartera para operar en modelo híbrido, con base en CDMX. Sus funciones incluyen gestionar pólizas, renovaciones, cotizaciones y cobranzas, atendiendo a clientes y agentes de seguros.

Se requiere licenciatura en áreas económico-administrativas y mínimo 3 años de experiencia en seguros (vida, retiro y otros ramos). Se valora manejo avanzado de Excel y CRM (HubSpot).

Qualifications

• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en administración de cartera en el sector asegurador (indispensable).
• Experiencia en seguros de Vida, Retiro y otros ramos.
• Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas y macros) y CRM.

Responsibilities

• Administración de cartera, pólizas y renovaciones.
• Elaboración de cotizaciones y gestión de movimientos en aseguradoras.
• Seguimiento a cobranza, primas y comisiones.
• Atención a clientes y agentes de seguros.
• Actualización de expedientes y seguimiento en CRM.

Skills

Gestión de cartera

Excel avanzado

CRM

Education

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Tools

HubSpot CRM

Job description

Principales funciones

• Administración de cartera, pólizas y renovaciones.
• Elaboración de cotizaciones y gestión de movimientos en aseguradoras.
• Seguimiento a cobranza, primas y comisiones.
• Atención a clientes y agentes de seguros.
• Actualización de expedientes y seguimiento en CRM.
• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en administración de cartera en el sector asegurador (indispensable).
• Experiencia en seguros de Vida, Retiro y otros ramos.
• Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas y macros) y CRM.

Deseable: experiencia con GNP, Skandia o Allianz, manejo de HubSpot y cédula A1.

• Sueldo de $25,000 brutos mensuales.
• Prestaciones de ley y seguro de gastos médicos mayores.
• Apoyo para el ahorro para el retiro.
• Servicio de comedor.
• Vacaciones flexibles adicionales a las de ley.
• Equipo de trabajo (laptop y celular).
• Esquema híbrido y oportunidades de crecimiento.

Beneficios:

• Estacionamiento de la empresa
• Horarios flexibles

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11000, Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX