Ejecutivo(a) Comercial Automotriz

Bepensa; Monterrey; On-site; MXN 300,000 - 540,000; Full time

Job summary

Bepensa está buscando un ejecutivo de ventas con experiencia en el sector automotriz para desarrollar negocios en Monterrey y áreas circundantes. Se valorará experiencia en agencias automotrices y/o instituciones financieras, así como capacidad de análisis financiero y manejo de arrendamientos.

Se requiere licenciatura o ingeniería con especialidad en finanzas o áreas afines, dominio de Office en nivel avanzado e inglés intermedio. Disponibilidad para horario flexible y trabajo en campo.

Qualifications

• 3 años de experiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable).
• Experiencia en agencias automotrices, bancos o instituciones financieras.
• Conocimientos de venta en mercado automotriz, arrendamiento automotriz y análisis financieros.
• Dominio avanzado de Office y nivel de inglés intermedio.

Skills

Ventas en mercado automotriz

Arrendamiento automotriz

Análisis financieros

Inglés intermedio

Education

Licenciatura o Ingeniería con especialidad en Finanzas, Económico Administrativas, Comercial

Tools

Office Avanzado (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Estudios: Licenciatura o Ingeniería con especialidad en Finanzas, Económico Administrativas, Comercial.

Experiencia: Mínima de 3 años en Venta de Tangibles o Intangibles (Indispensable), experiencia de haber trabajado en Agencias Automotrices, Bancos o Instituciones Financieras.

Conocimientos: Ventas en Mercado Automotriz por zona, Arrendamiento Automotriz, Análisis Financieros (estados de resultados, balance general, capacidad de pago) y Revisión de buró crediticio. Paquetería Office Avanzado (Word, Excel, PowerPoint) e inglés nivel Intermedio.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.

Avisos Importantes:

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.