A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
The Big Jobsite en México busca un Ejecutivo(a) de Trade Marketing para gestionar programas de incentivos de la fuerza de ventas, asegurando su implementación y comunicación oportuna.
Se requiere licenciatura en Administración/Marketing o afín y 2–3 años de experiencia en trade marketing, planeación comercial y análisis de información. Se valora manejo intermedio de Excel y Office, con enfoque analítico y colaborativo.
Ejecutivo(a) de Trade Marketing | Programas de Incentivos ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa líder del sector comercial y buscamos talento para ocupar la posición de Ejecutiva de Trade Marketing, quien tendrá un papel clave en la gestión de estrategias de incentivos, asegurando su correcta ejecución y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales. Principales responsabilidades Administrar y coordinar programas de incentivos para la fuerza de ventas, garantizando su implementación y comunicación oportuna. Monitorear resultados e indicadores comerciales, identificando oportunidades de mejora. Coordinar proyectos y actividades con distintas áreas para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Generar reportes de resultados y análisis ejecutivos que faciliten la toma de decisiones. Identificar tendencias y prácticas del mercado que permitan fortalecer e innovar las estrategias de incentivos. Perfil que buscamos Licenciatura concluida en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales, Negocios Internacionales o carreras afines. De 2 a 3 años de experiencia en trade marketing, programas de incentivos, planeación comercial, análisis de información o posiciones similares. Manejo intermedio de Excel y paquetería Office. Capacidad analítica, organización y orientación al cumplimiento de objetivos. Habilidades de comunicación, seguimiento y colaboración entre equipos. Nuestra propuesta de valor Sueldo mensual bruto con esquema de pago quincenal. Tarjeta de vales de despensa. Bono de puntualidad y asistencia. Caja de ahorro a partir del tercer mes. Seguro de vida. Descuentos y convenios. Prestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT, FONACOT, vacaciones y aguinaldo. Comedor subsidiado. Transporte interno corporativo. Esquema híbrido: un día de home office. Viernes corto. Capacitación y desarrollo profesional.