Director Regional de Estrategia y Crecimiento

MásKapital

Oaxaca de Juárez

Presencial

MXN 240 000 - 359 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro Social
INFONAVIT
FONACOT

Resumo da oferta

MásKapital busca un Director Regional Rotativo para impulsar el desempeño de las regiones operativas, asegurando la implementación y seguimiento de la estrategia institucional. Coordinará la labor de gerentes de sucursales, promoverá planes de mejora y mantendrá un clima laboral positivo, con metas de crecimiento de cartera y rendimiento.

El puesto exige al menos 5 años de liderazgo regional, disponibilidad para viajar y licencia de conducir vigente.

Qualificações

  • Licenciatura concluida en administración, contaduría, gestión empresarial, ingeniería o áreas afines.
  • Al menos 5 años en liderazgo regional o gerencial dentro de empresas financieras o microfinancieras o relacionadas.
  • Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar constantemente dentro y fuera del estado.

Responsabilidades

  • Asegurar la implementación y cumplimiento de estrategias relacionadas con estabilidad, recuperación, personal, procesos de crédito y crecimiento de la cartera en las sucursales de la región.
  • Supervisar a los Gerentes de sucursales, promover su empoderamiento, generar planes de mejora y fomentar un clima laboral positivo.
  • Monitorear indicadores de desempeño, mantener un historial actualizado de la región y planificar la operación de manera eficiente.
  • Colaborar con otras áreas, representar a la institución y mantener informada a MásKapital sobre cambios relevantes.
  • Participar en el proceso de selección de candidatos a puestos gerenciales y asegurar la correcta incorporación de talento.

Conhecimentos

Liderazgo regional
Gestión de equipos
Gestión financiera
Planificación y ejecución

Formação académica

Licenciatura en administración/contaduría/gestión empresarial/ingeniería

Descrição da oferta de emprego

MásKapital busca un Director Regional Rotativo para impulsar el desempeño de las regiones operativas, asegurando la implementación y seguimiento de la estrategia institucional. Coordinará la labor de gerentes de sucursales, promoverá planes de mejora y mantendrá un clima laboral positivo, con metas de crecimiento de cartera y rendimiento.

El puesto exige al menos 5 años de liderazgo regional, disponibilidad para viajar y licencia de conducir vigente.

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