Director Regional

MásKapital; Oaxaca de Juárez; On-site; MXN 240,000 - 359,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro Social

INFONAVIT

FONACOT

Job summary

MásKapital busca un Director Regional Rotativo para impulsar el desempeño de las regiones operativas, asegurando la implementación y seguimiento de la estrategia institucional. Coordinará la labor de gerentes de sucursales, promoverá planes de mejora y mantendrá un clima laboral positivo, con metas de crecimiento de cartera y rendimiento.

El puesto exige al menos 5 años de liderazgo regional, disponibilidad para viajar y licencia de conducir vigente.

Qualifications

• Licenciatura concluida en administración, contaduría, gestión empresarial, ingeniería o áreas afines.
• Al menos 5 años en liderazgo regional o gerencial dentro de empresas financieras o microfinancieras o relacionadas.
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar constantemente dentro y fuera del estado.

Responsibilities

• Asegurar la implementación y cumplimiento de estrategias relacionadas con estabilidad, recuperación, personal, procesos de crédito y crecimiento de la cartera en las sucursales de la región.
• Supervisar a los Gerentes de sucursales, promover su empoderamiento, generar planes de mejora y fomentar un clima laboral positivo.
• Monitorear indicadores de desempeño, mantener un historial actualizado de la región y planificar la operación de manera eficiente.
• Colaborar con otras áreas, representar a la institución y mantener informada a MásKapital sobre cambios relevantes.
• Participar en el proceso de selección de candidatos a puestos gerenciales y asegurar la correcta incorporación de talento.

Skills

Liderazgo regional

Gestión de equipos

Gestión financiera

Planificación y ejecución

Education

Licenciatura en administración/contaduría/gestión empresarial/ingeniería

Job description

Director Regional Rotativo¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO DIRECTOR REGIONAL ROTATIVO!En este puesto serás responsable de impulsar el desempeño de las regiones en las que opera la empresa, asegurando la implementación, supervisión y seguimiento de la estrategia institucional. Tu labor será clave para garantizar que la operación regional sea eficiente en la colocación y recuperación de recursos, generando los resultados necesarios para el crecimiento empresarial y fortaleciendo la participación en el mercado.¿Qué ofrecemos?Al iniciarSueldo bruto mensual durante los primeros 6 meses: $21,517.00Sueldo neto mensual durante los primeros 6 meses: $18,198.00 en pago quincenal de $9,099.00Equipo telefónico.Capacitación pagada, con todos los viáticos cubiertos (hospedaje, transporte y alimentación).Después de 6 meses:Sueldo bruto mensual: $32,142.00.Neto mensual: $26,245 en pagos quincenales de $13,123.Vales de despensa: $750 mensualesAdemás:Bono de productividad y esquema de incentivos por cumplimiento de metas.Seguro Social, INFONAVIT, FONACOT.Aguinaldo, Reparto de utilidades, Fondo de ahorro al doble.Vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.Días inhábiles oficiales y de la CNBV.Características del puestoHorario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de acuerdo a productividad de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.60% trabajo en campo y 40% en oficina.Disponibilidad para viajar constantemente dentro y fuera del estado, hasta por tiempo indeterminado.ResponsabilidadesAsegurar la implementación y cumplimiento de estrategias relacionadas con estabilidad, recuperación, personal, procesos de crédito y crecimiento de la cartera en las sucursales de la región.Supervisar a los Gerentes de sucursales, promover su empoderamiento, generar planes de mejora y fomentar un clima laboral positivo.Monitorear indicadores de desempeño, mantener un historial actualizado de la región y planificar la operación de manera eficiente.Colaborar con otras áreas de la empresa, representar a la institución en actos patronales y mantener informada a la Universidad de MásKapital sobre cambios relevantes.Participar en el proceso de selección de candidatos a puestos gerenciales mediante visitas domiciliarias y asegurar la correcta incorporación de talento.Cumplir con las tareas asignadas por el superior inmediato y responder a las necesidades que se deriven de la naturaleza del puesto.¿Qué buscamos en un candidato?Licenciatura concluida administración, contaduría, gestión empresarial, ingeniería o áreas afines.Al menos 5 años en liderazgo regional o gerencial dentro de empresas financieras, microfinancieras o relacionadasDisponibilidad para viajar constantemente dentro y fuera del estado, hasta por tiempo indeterminado (viáticos cubiertos por la empresa)Contar con licencia de conducir vigente.