Director Regional de Calidad

Stanley Black & Decker, Inc.; Apodaca; Hybrid; MXN 1,500,000 - 2,000,000; Full time

Job summary

Stanley Black & Decker, Inc. en Apodaca, NL, México, busca un Director Regional de Calidad para liderar las plantas de Monterrey, Reynosa y Nogales y reportar al VP de Manufactura de Latinoamérica. Definirá e implementará la estrategia regional de calidad y promoverá la mejora continua.

Se requiere ingeniería, 10–15 años de experiencia, dominio de ISO 9001/IATF, gestión de auditorías y reducción de costos por no calidad; viajar será frecuente y formará un equipo regional de calidad.

Qualifications

• Definición y ejecución de estrategia regional de calidad.
• Gestión de sistemas de calidad en plantas Monterrey, Reynosa y Nogales.
• Experiencia en auditorías internas/externas y gestión de datos KPI.
• Conocimiento de metodologías de resolución de problemas (8D, 5 Why, PFMEA).

Responsibilities

• Desarrollar e implementar la estrategia regional de calidad.
• Establecer estandarización de procesos, políticas y métricas.
• Supervisar KPIs de calidad como PPM, scrap y costos de no calidad.
• Dirigir investigaciones y acciones correctivas con métodos estructurados.

Skills

Liderazgo multisite

Resolución de problemas

Análisis de datos

Comunicación ejecutiva

Education

Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Manufactura o afín

Tools

ISO 9001

ISO 14001

IATF 16949

Job description

## Director Regional de CalidadApply: Ciudad Apodaca, Nuevo León, Mexico: Full time: Posted Today: End Date: November 27, 2026 (28 days left to apply): REQ-1000053148Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, sistemas de gestión, requerimientos regulatorios y expectativas del cliente en las plantas de manufactura de Monterrey, Reynosa y Nogales, México, mediante el liderazgo estratégico y operativo de la función de calidad en la región. La posición será responsable de definir, implementar y dar seguimiento a la estrategia regional de calidad, promoviendo una cultura de mejora continua, prevención de defectos, reducción de costos por mala calidad y excelencia operacional, en alineación con los objetivos del negocio y reportando directamente al VP de Manufactura de Latinoamérica. **Actividades Principales*** Desarrollar e implementar la estrategia regional de calidad para las plantas bajo su responsabilidad.* Asegurar la estandarización de procesos, políticas, procedimientos y métricos de calidad entre las plantas de Monterrey, Reynosa y Nogales.* Liderar los sistemas de gestión de calidad para garantizar el cumplimiento de normas aplicables, auditorías internas, auditorías externas y requerimientos de clientes.* Supervisar los indicadores clave de desempeño de calidad, tales como PPM, scrap, retrabajos, costos de no calidad, quejas de cliente, devoluciones y tiempos de respuesta a acciones correctivas.* Dirigir la investigación, análisis y solución de problemas de calidad mediante metodologías estructuradas como 8D, 5 Why, Ishikawa, PFMEA, Control Plan y análisis estadístico.* Coordinar acciones preventivas y correctivas derivadas de hallazgos de auditoría, desviaciones de proceso, reclamaciones de clientes y fallas internas.* Trabajar de manera cercana con Manufactura, Ingeniería, Cadena de Suministro, Mantenimiento, EHS y otras funciones para asegurar la calidad desde la planeación hasta la entrega del producto.* Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la reducción de variabilidad, eliminación de desperdicios y fortalecimiento de la capacidad de proceso.* Asegurar la correcta administración del proceso de calidad de proveedores, incluyendo evaluación, desarrollo, seguimiento y escalación de problemas críticos.* Liderar la relación con clientes en temas de calidad, atendiendo auditorías, visitas, reclamaciones y planes de recuperación cuando sea necesario.* Desarrollar y fortalecer al equipo regional de calidad, promoviendo talento, sucesión, capacitación y una cultura de alto desempeño.* Presentar resultados, riesgos, tendencias y planes de acción de calidad a la alta dirección regional y corporativa. **Requerimientos*** Educación requerida: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería en Manufactura o carrera afín.* Deseable maestría en Calidad, Manufactura, Operaciones, Administración o disciplina relacionada.Experiencia de trabajo requerida:* Experiencia mínima de 10 a 15 años en áreas de calidad dentro de entornos de manufactura.* Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo con responsabilidad multisite o regional.* Experiencia comprobable en implementación y administración de sistemas de gestión de calidad en plantas manufactureras.* Experiencia en atención a clientes, manejo de auditorías y solución de problemas complejos de calidad.* Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de mejora continua.* Deseable experiencia en industrias con altos estándares de calidad, tales como automotriz, herramientas, metalmecánica, electrónica, electrodomésticos o manufactura discreta.* Inglés de negocios avanzado.* Certificación en Auditor Interno, ISO9001, ISO 14001. **Habilidades y conocimiento requerido:*** Conocimiento sólido de sistemas de gestión de calidad y estándares aplicables, tales como ISO 9001, y deseablemente IATF 16949 o normas equivalentes según la industria.* Dominio de herramientas de solución de problemas y mejora continua: 8D, APQP, PPAP, PFMEA, MSA, SPC, Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen.* Conocimiento en control estadístico de procesos, análisis de capacidad, validación de procesos y control documental.* Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, planos, requerimientos de cliente y criterios de aceptación.* Habilidad para liderar auditorías internas, auditorías de cliente y auditorías de certificación.* Fuerte orientación a resultados, toma de decisiones basada en datos y enfoque preventivo.* Habilidad para influir y alinear a líderes de planta y equipos funcionales en múltiples ubicaciones.* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de presentación ejecutiva.* Capacidad para gestionar prioridades múltiples en un entorno regional y de alta exigencia.* Liderazgo, desarrollo de talento, coaching y manejo efectivo del cambio.* Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y enfoque de negocio.* Disponibilidad para viajar de manera frecuente entre las plantas de la región.