Director General

Manpower Business Professionals México; Tijuana; Presencial; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Manpower Business Professionals México busca un director(a) de operaciones para dirigir y coordinar las operaciones de la organización, asegurando eficiencia y crecimiento comercial en todos los departamentos.

El candidato ideal debe tener al menos 8 años en puestos directivos, experiencia en apertura de CEDIS y desarrollo de mercados, y capacidad para convertir la estrategia en resultados operativos mediante la gestión de KPIs y tecnología.

Formación

• Se requiere liderazgo con experiencia directiva y 8+ años.
• 1

Responsabilidades

• Liderar la operación integral de la compañía.
• 2

Conocimientos

Planeación de demanda

Gestión comercial

KPI y análisis

ERP/CRM/BI

Inglés conversacional

Automatización de procesos

Análisis financiero

Ejecución estratégica

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Herramientas

ERP

CRM

BI (Business Intelligence)

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Dirigir y coordinar integralmente las operaciones de la organización, asegurando la eficiencia operativa, el crecimiento comercial y la alineación estratégica entre todas las áreas de la empresa.

Será responsable de traducir la estrategia corporativa en ejecución operativa, impulsando la rentabilidad, la expansión y el fortalecimiento organizacional.

Experiencia

• Mínimo 8 años en posiciones directivas o de alta gerencia.
• Dirección de operaciones y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Desarrollo comercial en canales de autoservicio, mayoreo, tradicional y foodservice.
• Planeación estratégica y operativa.
• Apertura y desarrollo de CEDIS, sucursales o unidades de negocio.
• Gestión de rentabilidad, pricing y desarrollo de nuevos mercados y productos.
• Negociación y representación ante clientes y proveedores estratégicos.

Formación Académica

• Licenciatura en áreas económico-administrativas, negocios, ingeniería o afines.

Conocimientos y Habilidades

• Planeación de demanda y compras.
• Gestión comercial y negociación estratégica.
• Administración de KPI's y análisis de desempeño.
• Manejo de ERP, CRM y herramientas de Business Intelligence.
• Inglés conversacional (oral y escrito).
• Implementación de soluciones digitales y automatización de procesos.
• Análisis financiero enfocado en costos, márgenes y rentabilidad.
• Capacidad para convertir la estrategia en resultados operativos.

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Orientación a resultados.
• Inteligencia emocional y resiliencia.
• Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
• Adaptabilidad y mejora continua.
• Organización y gestión de múltiples prioridades.
• Trabajo colaborativo y alto sentido de responsabilidad.

Principales Responsabilidades

• Liderar la operación integral de la compañía.
• Representar institucionalmente a la empresa.
• Definir y supervisar metas comerciales.
• Gestionar estrategias de expansión y crecimiento.
• Monitorear indicadores de desempeño y rentabilidad.

Crédito y Cobranza

• Supervisar la cartera de clientes.
• Definir políticas de crédito y recuperación.
• Dirigir la planeación estratégica de abastecimiento.
• Garantizar niveles óptimos de inventario.
• Supervisar distribución, almacenamiento y operación de CEDIS.
• Impulsar la eficiencia operativa y mejora continua.
• Promover el uso estratégico de ERP, CRM y herramientas analíticas para la toma de decisiones.
• Asegurar el cumplimiento normativo.
• Supervisar procesos administrativos y de capital humano.
• Impulsar iniciativas de responsabilidad social y cultura organizacional.