Director de Marketing

Hikari Talent Partners; Ciudad de México; On-site; MXN 2,600,000 - 5,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Paquete de prestaciones

Bono anual por desempeño

Jornada laboral de 8:00 a.m. a 6:00 p.

Oportunidad de liderar una función</p>

Job summary

Hikari Talent Partners busca un Chief Marketing Officer / Director de Marketing para liderar la estrategia y la generación de demanda, orientando un sistema full-funnel hacia el crecimiento y la expansión de la red de tiendas.

Reportarás al equipo ejecutivo, co-liderando la evolución de la marca hacia un lifestyle brand, gestionando presupuestos y equipos, y dirigiendo iniciativas de brand, performance, e-commerce y CRM para ampliar la presencia internacional.

Qualifications

• 10 a 15 años de experiencia en Marketing.
• 5 años o más en puestos de liderazgo (Director, VP o CMO).
• Experiencia gestionando presupuestos y equipos multidisciplinarios.
• Experiencia gestionando inversiones de performance de siete cifras mensuales, con atribución, incrementalidad y unit economics.
• Experiencia en categorías con precio, margen y rentabilidad relevantes.
• Experiencias en crecimiento, generación de demanda, e-commerce y expansión de mercados.
• Inglés de negocios fluido.

Responsibilities

• Co-liderar la evolución hacia una lifestyle brand, impulsando nuevas categorías mediante campañas y contenido.
• Dirigir la generación de demanda, definiendo la mezcla de inversión entre brand y performance, midiendo resultados e incrementalidad.
• Llevar el e-commerce hacia un canal rentable y de crecimiento sostenido.
• Dirigir, desarrollar y escalar un equipo multidisciplinario de especialistas.
• Preparar la estrategia internacional de la compañía, construyendo la marca y el motor de demanda desde el inicio.
• Implementar y dar seguimiento a indicadores de salud de marca, incluyendo búsqueda de marca, share of search y métricas de demanda.
• Desarrollar estrategias de CRM, retención y ciclo de vida del cliente.
• Liderar el lanzamiento de nuevas marcas y categorías.

Skills

Liderazgo

Marketing

Estrategia

CRM

E-commerce

Inglés de negocios

Job description

Descripción

Buscamos un(a) Chief Marketing Officer / Director(a) de Marketing que lidere la estrategia de marketing y generación de demanda, construyendo un sistema full-funnel orientado al crecimiento y expansión de nuestra red de tiendas.

Objetivo del puesto:

Construir y dirigir la función de Marketing y Demanda, alineando marca, performance, e-commerce, CRM y expansión internacional con los objetivos comerciales y de crecimiento de la compañía.

Responsabilidades

Co-liderar la evolución de la compañía hacia una lifestyle brand, impulsando nuevas categorías mediante campañas y contenido.

Dirigir la generación de demanda, definiendo la mezcla de inversión entre brand y performance, con medición de resultados e incrementalidad.

Llevar el e-commerce hacia un canal rentable y de crecimiento sostenido.

Dirigir, desarrollar y escalar un equipo multidisciplinario de especialistas.

Preparar la estrategia internacional de la compañía, construyendo la marca y el motor de demanda desde el inicio.

Implementar y dar seguimiento a indicadores de salud de marca, incluyendo búsqueda de marca, share of search y métricas de demanda.

Desarrollar estrategias de CRM, retención y ciclo de vida del cliente.

Liderar el lanzamiento de nuevas marcas y categorías.

Requisitos

10 a 15 años de experiencia en Marketing.

5 años o más en posiciones de liderazgo, como Director, VP o CMO.

Experiencia comprobable administrando presupuestos y equipos multidisciplinarios.

Experiencia gestionando inversiones de performance de siete cifras mensuales, con conocimiento sólido en atribución, incrementalidad y unit economics.

Experiencia en categorías donde precio, margen y rentabilidad sean factores relevantes.

Experiencia en estrategias de crecimiento, generación de demanda, e-commerce y expansion de mercados.

Inglés de negocios fluido.

Beneficios

• Salario competitivo, de acuerdo con experiencia y desempeño durante el proceso.
• Paquete de prestaciones.
• Bono anual por desempeño.
• Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Oportunidad de liderar una función estratégica dentro de una empresa en expansión nacional e internacional.

Habilidades requeridas

• Inglés