Director de escuela Los Reyes la Paz

Talisis; La Paz; Presencial; MXN 480.000 - 720.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la Ley

Contratación directa e IMSS 100%

Becas de estudios para empleado y/o 1–

Descripción de la vacante

Talisis, ecosistema educativo con marcas como Advenio, UNID, U-ERRE, IESALUD y Harmon Hall, busca un Director de escuela para la unidad Los Reyes la Paz, La Paz. El candidato liderará operaciones, ventas y administración de personal para asegurar resultados.

Se requiere Lic. en Administración, Mercadotecnia o Lengua extranjera, disponibilidad de lunes a sábado y al menos 2 años dirigiendo unidades de negocio, preferentemente en educación o retail. Prestaciones superiores y contratación directa.

Formación

• Lic. Administración, Mercadotecnia o Lengua extranjera o afin
• Disponibilidad de horario (Lunes a Sábado)
• 2 años al frente de Unidades de Negocio (deseable del ramo educativo o retail)
• Manejo de personal, control de inventarios, reportes semanal, quincenal, mensual
• Experiencia en cierre de ventas, atención a clientes y seguimiento a cartera
• Técnicas de ventas, prospección, trabajo de campo, etc.
• Experiencia en empresas de venta de productos al mercado masivo
• Toma de decisiones y ejecución
• Manejo de estrés y frustración
• Acostumbrado a trabajar bajo presión

Responsabilidades

• Área ADMINISTRATIVA: De personal, recursos materiales, trámites administrativos (facturación, cortes de caja, arqueos)
• Control de inventarios y reportes
• Gestión de ventas y atención a clientes
• Toma de decisiones y ejecución
• Manejo de presión y estrés

Conocimientos

Ventas

Manejo de personal

Prospección

Cierre de ventas

Atención al cliente

Trabajo de campo

Gestión de inventarios

Control de caja

Arqueos

Ventas masivas

Educación

Lic. Administración

Mercadotecnia

Lengua extranjera o afín

Descripción del empleo

Director de escuela Los Reyes la Paz - Director de escuela Los Reyes la Paz

La Paz

Buscamos Director(a) para Escuela

• • Escolaridad: Lic. Administración, Mercadotecnia, Lengua extranjera o afin
• • Disponibilidad de horario (Lunes a Sábado)
• • Excelente presentación
• • Tener estabilidad laboral
• • 2 años al frente de Unidades de Negocio (deseable del ramo educativo o retail).
• • Manejo de personal, control de inventarios, reportes semanal, quincenal, mensual,
• • AREA ADMINISTRATIVA: De personal, recursos materiales, trámites administrativos (facturación, cortes de caja, arqueos)
• • Experiencia en cierre de ventas, atención a clientes y seguimiento a cartera.
• • Técnicas de ventas, prospección, trabajo de campo, etc.
• • Experiencia en empresas de venta de productos al mercado masivo
• • Toma de decisiones y ejecución
• • Manejo de estrés y frustración
• • Acostumbrado a trabajar bajo presión.

OTROS REQUERIMIENTOS:

• • Disciplina y orden hacia su equipo de trabajo.
• • Orientado a resultados, con alto compromiso y responsabilidad hacia la empresa.
• • Actitud de servicio, para que su manera de actuar provoque positivismo en sus equipos.
• • Proactividad e iniciativa para anticiparse a las oportunidades proponiendo y ejecutando mejoras.
• • Prestaciones Superiores a la Ley
• • Contratación directa y cotización al 100% en IMSS.
• • Becas de estudios propios y familiares directos.

En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selección está basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad. Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad.

Valued

Talisis es un ecosistema educativo enfocado en el desarrollo personal y profesional a través de nuestras marcas como Advenio, UNID, U-ERRE, IESALUD, Harmon Hall y nuestra plataforma Talisis. (www.talisis.com)
Somos una empresa 100% mexicana enfocada en democratizar la educación y el desarrollo de las personas gracias a nuestras alianzas estratégicas y constante innovación.
Nos motiva transformar lo tradicional y seguimos evolucionando como una empresa 100% mexicana que se enfoca en encontrar el camino que se adapte a las aspiraciones y necesidades de nuestras comunidades, independientemente del momento que estén viviendo a través de nuestras marcas, alianzas estratégicas e innovación constante para generar un impacto en nuestra sociedad.
En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selección está basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad. Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad.