Gerente de Administración

Talisis; Atlixco; Presencial; MXN 480.000 - 640.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Seguro de gastos m009dicos

Becas y descuentos en universidades

Comisiones no topadas

Descripción de la vacante

Talisis busca un Gerente de Administracif3n y Finanzas para la unidad UNID Atlixco, campus educativo que forma parte de Talisis. El rol coordinar procesos administrativos, control presupuestal y gestif3n de recursos para garantizar operaciones eficientes.

Se requiere licenciatura en Administracif3n, Contabilidad o Finanzas, me1s de 3 aos de experiencia, y habilidades de comunicacif3n y liderazgo. Ofrecemos salario competitivo y prestaciones superiores a la ley.

Formación

• Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad o Finanzas.
• Excelentes habilidades de comunicacif3n oral y escrita, ased como habilidades interpersonales.
• Por lo menos 3 aos de experiencia probada en posicif3n similar en el giro.
• Persuasivo(a), enfocado(a) a metas y acostumbrado(a) a rendicif3n diaria de resultados.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm y se1bado de 9:00 am a 2:00 pm.

Responsabilidades

• Asegurar que los procesos de administracif3n de personal se ejecuten en tiempo y de forma exitosa (contratacif3n, control de expedientes, nomina).
• Garantizar que los procesos de Servicios Escolares (expedientes de alumnos, ingreso, titulacif3n, bajas) se realicen en tiempo y forma.
• Monitorear el control presupuestal del campus gestionando los gastos de acuerdo a los ingresos percibidos.
• Mantener un buen control financiero (margen de operacif3n y margen directo) asegurando un resultado positivo en el periodo.
• Garantizar la mejor utilizacif3n de los espacios fe9dicos en los campus buscando la optimizacif3n de recursos.
• Supervisar y coordinar las necesidades de mantenimiento del campus y la seguridad del mismo.
• Supervisar los procesos de abastecimientos del campus cuidando del presupuesto planeado. (Proveedores, negociacif3n, cuidado y abastecimiento de insumos)
• Asegurar el cumplimiento del proceso de ingresos y becas de manera exitosa.
• Supervisar que se ejecute la cobranza y el avance de recuperacif3n de cartera, ased como elaborar informes de recuperacif3n en el periodo en el campus.
• Supervisar y administrar los recursos tecnolf3gicos dentro del campus.

Conocimientos

Comunicación oral

Interpersonales

Rendición de resultados

Educación

Licenciatura en Administración, Contabilidad o Finanzas

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Gerente de Administraci f3n - Administraci f3n y Finanzas

En este momento cuento con una oportunidad para ser Gerente Administrativo de UNID Atlixco, universidad de casi 25 a f1os de existencia que forma parte de Talisis, plataforma educativa l edder en M e9xico que busca democratizar la educaci00f3n con una metodolog eda h edbrida.

Contamos con m e1s de 30 mil alumnos activos y m e1s de 40 campus a nivel nacional. Sabemos lo importante que es la educaci00f3n en nuestro pa eds y el mundo, por lo que creemos que es momento de transformar la industria de la educaci00f3n con tecnolog eda. Creemos que podemos transformar comunidades a trav e9s de las personas. UNID es una universidad que tiene m e1s de 4,200 convenios empresariales para que sus estudiantes realicen estad edas laborales en el pa eds y en el extranjero, as ed como Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) para su oferta acad e9mica de bachillerato, licenciaturas y posgrados.

El objetivo de esta posici f3n es: lograr las metas financieras a trav e9s del cumplimiento de matr edcula, costo docente y control presupuestal, as ed como salvaguardar los activos y vigilar que se apliquen adecuadamente las pol edticas y procesos administrativos en el campus.

Actividades contempladas del puesto:

• Asegurar que los procesos de administraci f3n de personal se ejecuten en tiempo y de forma exitosa (contrataci f3n, control de expedientes, nomina).
• Garantizar que los procesos de Servicios Escolares (expedientes de alumnos, ingreso, titulaci f3n, bajas) se realicen en tiempo y forma.
• Monitorear el control presupuestal del campus gestionando los gastos de acuerdo a los ingresos percibidos.
• Mantener un buen control financiero (margen de operaci f3n y margen directo) asegurando un resultado positivo en el periodo.
• Garantizar la mejor utilizaci f3n de los espacios f edsicos en los campus buscando la optimizaci f3n de recursos.
• Supervisar y coordinar las necesidades de mantenimiento del campus y la seguridad del mismo con el fin de ofrecer al alumnado un establecimiento en condiciones adecuadas.
• Supervisar los procesos de abastecimientos del campus cuidando del presupuesto planeado. (Proveedores, negociaci f3n, cuidado y abastecimiento de insumos)
• Asegurar el cumplimiento del proceso de ingresos y becas de manera exitosa.
• Supervisar que se ejecute la cobranza y el avance de recuperaci f3n de cartera, as ed como elaborar informes de recuperaci f3n en el periodo en el campus.
• Supervisar y administrar los recursos tecnol f3gicos dentro del campus.

Indicadores de éxito para la posici f3n (KPI):

• Cartera vencida | % de cartera vencida
• Margen directo | Resultado positivo en el periodo
• Margen Operativo | Resultado positivo en el periodo
• NPS Campus | Resultado encuesta NPS
• Seguridad en el campus | # de incidencias en el campus
• Abastecimientos | Inventario de materiales y herramientas en la Campus

Perfil requerido para cumplir exitosamente las metas:

• Licenciatura concluida en Administraci f3n, Contabilidad o Finanzas.
• Excelentes habilidades de comunicaci f3n oral y escrita, as ed como habilidades interpersonales, capaz de establecer conversaciones sanas y de negocio. Capaz de hablar con alumnos, STAFF general, padres de familia y autoridades.
• Por lo menos 3 aos de experiencia probada en posici f3n similar en el giro, o bien, en ventas de intangibles (comprobable con logros de venta e indicadores).
• Persuasivo(a), enfocado(a) a metas y acostumbrado(a) a rendici f3n diaria de resultados.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm y s e1bado de 9:00 am a 2:00 pm.

Ofrecemos atractivo salario m e1s paquete de prestaciones superiores a las de ley.

En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selecci f3n est e1 basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinci f3n alguna por g e9nero, edad, orientaci f3n sexual, estado civil, condici f3n de salud, discapacidad, religi f3n, ideolog eda o nacionalidad. Nos guiamos por el m e9rito, la integridad y el compromiso con la igualdad.

Adherencia o cumplimiento de normas

Docencia

Reconocimiento

Educaci f3n en tecnolog eda

Metodolog eda

Plataformas educativas

Competencia social o relacional

Control de presupuestos

Gesti f3n de equipos

Gesti 3n de personal

Sentido de negocio

Trabajo bajo presi f3n

Proactivo

Cumplimiento de KPIs de ventas

Sentido de urgencia

Valued

Seguro de Gastos M e9dicos Mayores

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Comisiones no topadas

Vales de despensa

D edas adicionales de vacaciones

Becas y descuentos (para colaborador y familiares directos) en las universidades de Grupo Talisis

Talisis es un ecosistema educativo enfocado en el desarrollo personal y profesional a trav e9s de nuestras marcas como Advenio, UNID, U-ERRE, IESALUD, Harmon Hall y nuestra plataforma Talisis. (www.talisis.com)

Somos una empresa 100% mexicana enfocada en democratizar la educaci f3n y el desarrollo de las personas gracias a nuestras alianzas estratégicas y constante innovaci f3n.

Nos motiva transformar lo tradicional y seguimos evolucionando como una empresa 100% mexicana que se enfoca en encontrar el camino que se adapte a las aspiraciones y necesidades de nuestras comunidades, independientemente del momento que est e9n viviendo a trav e9s de nuestras marcas, alianzas estratégicas e innovaci f3n constante para generar un impacto en nuestra sociedad.

En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selecci f3n est e1 basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinci f3n alguna por g e9nero, edad, orientaci f3n sexual, estado civil, condici f3n de salud, discapacidad, religi f3n, ideolog eda o nacionalidad. Nos guiamos por el m e9rito, la integridad y el compromiso con la igualdad.