Director (a) Financiero (CFO), Tijuana

The Brick Soluciones

Tijuana

Presencial

MXN 1.200.000 - 2.000.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

The Brick Soluciones en Tijuana, BC, busca un Director(a) Financiero con visión estratégica y amplia experiencia en empresas de servicios con alta complejidad operativa. Este rol se integrará como socio de la Dirección General y liderará la transformación financiera para un crecimiento acelerado.

Entre tus responsabilidades estarán fortalecer la estructura financiera, asegurar cumplimiento regulatorio, optimizar flujo de efectivo y construir procesos escalables que acompañen al negocio en su

Formación

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín.
  • Deseable Maestría en Finanzas, MBA o especialidad relacionada.
  • Disponibilidad para laborar de forma presencial en Tijuana, Baja California.
  • Nivel de inglés Intermedio.
  • Certificaciones financieras o fiscales serán consideradas un plus.

Responsabilidades

  • Liderar la estrategia financiera y administrativa de la organización.
  • Elaborar proyecciones financieras, presupuestos y modelos de escenarios para apoyar la toma de decisiones.
  • Administrar el flujo de efectivo y capital de trabajo para garantizar la liquidez del negocio.
  • Supervisar las áreas de contabilidad, tesorería, impuestos, nómina y auditoría.
  • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y regulatorias.
  • Implementar indicadores financieros, dashboards y reportes ejecutivos en tiempo real.
  • Desarrollar modelos de rentabilidad, costeo y pricing.
  • Participar en negociaciones financieras con instituciones bancarias y proveedores.
  • Liderar proyectos de mejora continua y automatización de procesos financieros.
  • Ser un asesor estratégico de la Dirección General en decisiones de inversión y crecimiento.

Conocimientos

Liderazgo
Análisis financiero
Planificación
Forecasting
Negociación
SAP
Excel avanzado
Power BI
Contabilidad
Gestión de tesorería

Educación

Licenciatura en Contabilidad/Finanzas
Maestría en Finanzas
MBA
Certificaciones financieras

Herramientas

SAP
Intelisis

Descripción del empleo

Buscamos Director(a) Financiero con visión estratégica y sólida experiencia en empresas de servicios con alta complejidad operativa, capaz de convertirse en un socio de negocio de la Dirección General y liderar la transformación financiera de una empresa en crecimiento acelerado.

Esta posición será responsable de fortalecer la estructura financiera, asegurar el cumplimiento regulatorio, optimizar el flujo de efectivo, desarrollar modelos financieros para la toma de decisiones estratégicas y construir procesos escalables que acompañen el crecimiento del negocio.

Si cuentas con una sólida trayectoria liderando áreas financieras, has participado en procesos de crecimiento empresarial y buscas un rol con alto impacto estratégico dentro de una organización en expansión, queremos conocerte.

Requisitos

  • Disponibilidad para laborar de forma presencial en Tijuana, Baja California.
  • Disponibilidad para cambio de residencia en caso de no vivir actualmente en la ciudad.
  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín.
  • Deseable Maestría en Finanzas, MBA o especialidad relacionada.
  • Certificaciones financieras o fiscales serán consideradas un plus.
  • Nivel de inglés Intermedio.
  • Lugar de trabajo: Blvd. Lázaro Cárdenas 405-Interior 1 y 2, Gas y Anexas, 22115 Tijuana, B.C.


Experiencia Deseable

  • Seguridad privada
  • Facility Management
  • Outsourcing
  • Staffing
  • Logística
  • Servicios intensivos en personal


Asimismo, será altamente valorada experiencia en empresas que hayan atravesado procesos de crecimiento acelerado (Scale-Up).

Responsabilidades Principales

  • Liderar la estrategia financiera y administrativa de la organización.
  • Elaborar proyecciones financieras, presupuestos y modelos de escenarios para apoyar la toma de decisiones.
  • Administrar el flujo de efectivo y capital de trabajo para garantizar la liquidez del negocio.
  • Supervisar las áreas de contabilidad, tesorería, impuestos, nómina y auditoría.
  • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y regulatorias.
  • Implementar indicadores financieros, dashboards y reportes ejecutivos en tiempo real.
  • Desarrollar modelos de rentabilidad, costeo y pricing.
  • Participar en negociaciones financieras con instituciones bancarias y proveedores.
  • Liderar proyectos de mejora continua y automatización de procesos financieros.
  • Ser un asesor estratégico de la Dirección General en decisiones de inversión y crecimiento.


Experiencia Indispensable

  • Los candidatos deberán cumplir con la siguiente experiencia mínima para ser considerados:
  • Dirección de Finanzas, Controller Senior o posición equivalente con liderazgo de equipos, (3 años)
  • Experiencia total en Finanzas Corporativas (8 a 15 años)
  • Planeación financiera, presupuestos y modelos de proyección (Forecasting)(5 años)
  • Administración de flujo de efectivo (Cash Flow) y Capital de Trabajo (5 años)
  • Modelación financiera para análisis de inversión y rentabilidad (5 años)
  • Supervisión de contabilidad, tesorería, impuestos y auditoría (5 años)
  • Cumplimiento fiscal mexicano (SAT, CFDI 4.0, ISR, IVA, PTU) (5 años)
  • Administración laboral (IMSS, SUA, INFONAVIT, ISN, LFT y nómina) (5 años)
  • Gestión financiera en empresas con más de 300 colaboradores (3 años)
  • Implementación o mejora de procesos financieros y automatización (3 años)
  • Elaboración e interpretación de indicadores financieros y KPIs (5 años)
  • Negociación con instituciones financieras y líneas de crédito (3 años)
  • Manejo de ERP financiero (SAP, Intelisis o similar) (3 años)
  • Uso avanzado de Excel y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Looker, Metabase o similares) (3 años)


Competencias Clave

  • Pensamiento estratégico de negocio.
  • Alto nivel de análisis financiero.
  • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
  • Liderazgo e influencia.
  • Comunicación ejecutiva.
  • Negociación.
  • Planeación y organización.
  • Orientación a resultados.
  • Mejora continua.
  • Capacidad para desafiar constructivamente las decisiones del negocio cuando sea necesario.

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