Director Asociado de Estudios Humanísticos | Liderazgo

TEC

Monterrey

On-site

MXN 1,200,000 - 1,550,000

Full time

9 days ago

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Job summary

El Tecnológico de Monterrey invita a un(a) Director(a) Asociado(a) de Departamento Regional en Estudios Humanísticos a integrarse a una institución líder en educación superior en América Latina, reconocida por su excelencia académica e innovación educativa. Supervisará desarrollo docente y garantizará una experiencia educativa de alto impacto en los campus regionales.

Buscamos un líder con visión estratégica y capacidad de impulsar el Modelo Educativo Tec21, coordinar planes académicos y

Qualifications

Doctorado en área afín a la disciplina del departamento.
Experiencia en gestión universitaria y desarrollo de facultad.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
Dominio avanzado del inglés.

Responsibilities

Liderar la estrategia regional para atraer, desarrollar y consolidar una facultad de excelencia, asegurando la contratación y permanencia del mejor talento académico.
Garantizar la implementación y mejora continua del Modelo Educativo Tec21, promoviendo experiencias de aprendizaje innovadoras y de alta calidad.
Diseñar y ejecutar los planes de desarrollo de profesores, impulsando su crecimiento académico, técnico y de liderazgo.
Coordinar la planeación académica del departamento, incluyendo la conformación de la facultad, asignación de carga académica y oferta de programas.
Impulsar proyectos de innovación educativa, investigación, transferencia de conocimiento y vinculación con organizaciones nacionales e internacionales.
Colaborar estrechamente con Directores de Campus, Directores de Carrera, Decanos y Vicepresidencias Regionales para asegurar la calidad académica y una experiencia extraordinaria para estudiantes y profesores.
Dar seguimiento a indicadores académicos, resultados de evaluación docente y proyectos estratégicos para implementar acciones de mejora continua.
Fortalecer la colaboración con universidades, organismos y redes académicas internacionales que enriquezcan la formación de estudiantes y profesores.
Promover una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia, participando activamente en iniciativas institucionales que fortalezcan un ambiente académico incluyente y respetuoso.
Representar al departamento ante instituciones externas, organismos académicos y actores estratégicos para fortalecer el prestigio y posicionamiento de la Escuela.