Director Académico de Programas de Educación Continua

Placements24; Tijuana; Hybrid; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Modelo de trabajo híbrido

Prestaciones superiores a las de ley

Desarrollo profesional

Job summary

Placements24 busca un Director Académico de Programas de Educación Continua para liderar el diseño, ejecución y mejora de nuestros programas educativos en la frontera de Tijuana. Será responsable de la estrategia curricular, la calidad académica y la relación con socios clave, dirigiendo equipos presenciales y remotos.

El candidato ideal posee doctorado o maestría en áreas afines, al menos 8 años en roles educativos y 3 años en cargos directivos, con dominio del español y inglés avanzado.

Qualifications

• Se exige doctorado o maestría en educación, administración o área afín.
• Experiencia mínima de 8 años en roles académicos o de liderazgo educativo, con al menos 3 en puestos directivos.
• Conocimiento sólido de metodologías de enseñanza, diseño curricular y evaluación educativa.

Responsibilities

• Diseñar y supervisar la estrategia académica para todos los programas de educación continua.
• Desarrollar nuevos programas y actualizar los existentes para su relevancia y competitividad.
• Gestionar presupuesto de los programas y optimizar recursos.
• Supervisar y evaluar al personal académico y administrativo adscrito a su área.
• Establecer y mantener relaciones con socios académicos, industriales y comunitarios.
• Asegurar cumplimiento de normativas y estándares educativos.
• Implementar y monitorear métricas de éxito y planes de mejora.
• Coordinar logística y operación de programas, incluyendo horarios, materiales y plataformas.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Resolución de problemas

Education

Doctorado o Maestría en educación/administración

Job description

About the Role

Nuestro cliente, una institución líder en el sector educativo, busca un Director Académico de Programas de Educación Continua para unirse a su equipo en Tijuana, Baja California . Esta posición estratégica será fundamental para el desarrollo, implementación y gestión de nuestros programas de formación continua, asegurando que cumplan con los más altos estándares de calidad y respondan a las necesidades del mercado laboral actual. El rol implica una combinación de responsabilidades administrativas, académicas y de liderazgo, trabajando tanto de forma presencial como remota para maximizar la eficiencia y el alcance de nuestras iniciativas educativas. Buscamos a un profesional apasionado por la educación, con una visión clara de la innovación y un compromiso inquebrantable con la excelencia académica.

Key Responsibilities

• Diseñar y supervisar la estrategia académica general para todos los programas de educación continua.
• Desarrollar nuevos programas y actualizar los existentes para asegurar su relevancia y competitividad.
• Gestionar el presupuesto asignado a los programas de educación continua, optimizando recursos.
• Supervisar y evaluar al personal académico y administrativo adscrito a su área.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con socios académicos, industriales y comunitarios.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad educativos vigentes.
• Implementar y monitorear métricas de éxito y planes de mejora continua.
• Coordinar la logística y operación de los programas, incluyendo horarios, materiales y plataformas virtuales.

Requirements

• Doctorado o Maestría en un campo relacionado con la educación, administración o un área afín.
• Experiencia mínima de 8 años en roles académicos, de liderazgo educativo o gestión de programas, con al menos 3 años en puestos directivos.
• Sólido conocimiento de metodologías de enseñanza, diseño curricular y evaluación educativa.
• Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos y recursos financieros.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno híbrido, gestionando equipos de forma remota y presencial.
• Conocimiento del panorama educativo y del mercado laboral en Tijuana y la región fronteriza.
• Dominio del español y un nivel avanzado de inglés (deseable).

Benefits

• Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye un salario atractivo, prestaciones superiores a las de ley y oportunidades de desarrollo profesional.
• Tendrá la flexibilidad de un modelo de trabajo híbrido, un ambiente laboral colaborativo e innovador, y la satisfacción de contribuir significativamente al desarrollo educativo de la región.
• También proporcionamos apoyo para la formación continua y acceso a recursos tecnológicos de vanguardia para facilitar sus funciones.
• Se fomenta un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, y se valora la iniciativa y la creatividad.