Dirección de Entrada y Programa TSYC-IDS

Tecnológico de Monterrey; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 1.200.000 - 2.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

El Tecnológico de Monterrey busca un(a) Director(a) de Entrada y programa IDS para liderar la admisión, la acreditación y la atención a estudiantes.

La posición exige experiencia en gestión académica, atracción y seguimiento de alumnos, y dominio de inglés (mínimo B2 o TOEFL 550). Se valorará visión estratégica y capacidad para impulsar la excelencia educativa a nivel nacional e internacional.

Formación

• Experiencia en gestión académica, atracción y seguimiento de alumnos.
• Nivel de inglés mínimo B2 o 550 puntos TOEFL.

Responsabilidades

• Diseñar e impartir experiencias de aprendizaje rigurosas y retadoras, alineadas a estándares internacionales de excelencia académica.
• Fortalecer y actualizar el programa IDS, contribuyendo a su diferenciación académica.
• Colaborar con el cuerpo académico para consolidar el posicionamiento institucional de la Escuela.

Conocimientos

Gestión académica

Atracción de alumnos

Seguimiento de alumnos

Educación

Doct. en Ingeniería Ambiental

Doct. en Ingeniería Química

Doct. en Ciencias de la Ingeniería

Afín

Descripción del empleo

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Dirección de Entrada y Programa TSYC-IDS

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa tener la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y la excelencia, con el propósito de transformar nuestro entorno. Aquí podrás potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan a las personas y a la comunidad.

Impulsa el conocimiento, inspira nuevas generaciones y transforma el futuro desde la educación.

Únete a una comunidad académica de impacto global.

Como Director (a) de Entrada y programa de IDS, te integrarás a una de las instituciones educativas líderes en América Latina, consistentemente posicionada entre las mejores universidades del mundo, reconocida por su excelencia académica, innovación educativa y proyección internacional.

Esta posición surge como respuesta a la necesidad de ser responsable del funcionamiento de la Entrada de la Escuela de Ciencias e ingeniería o de nivel profesional, de su administración, de su acreditación ante las instancias correspondientes y de la atención a los estudiantes que lo cursan.

Ser un profesor(a) inspirador (a), vinculado(a) y con la visión general de lo que la sociedad necesita, en su área de especialidad.

Desde este rol, contribuirás a la formación de estudiantes altamente competitivos, al fortalecimiento del cuerpo académico y al posicionamiento institucional del Tecnológico de Monterrey en el ámbito nacional e internacional, mediante una práctica académica alineada con estándares globales de calidad, impacto y relevancia.

• ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

Diseñar e impartir experiencias de aprendizaje rigurosas y retadoras, alineadas a estándares internacionales de excelencia académica.

Fortalecer y actualizar el programa en IDS, contribuyendo a su diferenciación académica.

Colaborar estratégicamente con el cuerpo académico para consolidar el posicionamiento institucional de la Escuela.

• Atracción de nuevos estudiantes para la entrada y programa de IDS.


• Retención de estudiantes activos de su entrada y carrera.


• Guía y atención a estudiantes sobre oportunidades y requisitos de graduación.

Doctorado en Ingeniería Ambiental/Salud Ambiental o Doctorado en Ingeniería Química o Doctorado en Ciencias de la Ingeniería o Afín.

Experiencia en gestión académica, atracción y seguimiento de alumnos.

Nivel de ingles minino B2 o 550 puntos TOEFL

En el Tecnológico de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx y a postularte a aquellas que se alineen con tu perfil.

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Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.


• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.


• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.


• Tener tu perfil completo y actualizado en \"Mi Perfil\" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Dirección de Entrada y Programa TSYC-IDS