Desarrollador Sector Seguros

SG Consultores - Promotoria de Mapfre Mexico

Monterrey

Híbrido

MXN 253.890 - 304.110

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento
Desarrollo personal y profesional
Excelente esquema de comisiones

Descripción de la vacante

SG Consultores - Promotoria de Mapfre Mexico busca un Gerente Comercial en Monterrey para liderar estrategias de venta en el sector de seguros. Se ofrece un sueldo base competitivo de $25,000 más variable y un atractivo esquema de bonos.

Se requieren habilidades de liderazgo y una sólida orientación a resultados, así como una licenciatura concluida. El trabajo es híbrido, lo que permite un balance entre oficina y remoto.

Formación

  • Orientación a resultados y metas.
  • Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.
  • Integridad y liderazgo sólido.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar estrategias de venta para Seguros de Vida.
  • Gestionar, capacitar y desarrollar el equipo comercial.
  • Detectar oportunidades de mercado y generar nuevas líneas de negocio.
  • Construir relaciones comerciales con clientes potenciales.
  • Cumplir y superar objetivos de ventas.

Conocimientos

Orientación a metas
Habilidad para la venta de seguros
Liderazgo
Proactividad

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

Vacante: Gerente Comercial – Sector Seguros

Sobre el empleo

Categoría: Seguros
Subcategoría: Ventas (General)
Escolaridad mínima: Licenciatura concluida (título indispensable)

Detalles de la posición

Tipo de contratación: Tiempo indeterminado
Horario: Tiempo completo
Modalidad: Híbrida
Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Beneficios
  • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento
  • Desarrollo personal y profesional
  • Excelente esquema de comisiones
Descripción

En SG Consultores, contamos con más de 25 años de experiencia en el sector asegurador. Nos distinguimos por brindar soluciones confiables y personalizadas, enfocadas en la protección del patrimonio de nuestros clientes.

Impulsamos el talento de nuestro equipo mediante un ambiente de trabajo colaborativo y un esquema sólido de crecimiento profesional.

Requisitos
  • Orientación a metas y enfoque en resultados
  • Amplia habilidad para la venta de seguros
  • Experiencia en liderazgo y manejo de equipos de trabajo
  • Alto nivel de energía y proactividad
  • Integridad y liderazgo sólido
  • Contar con cédula profesional
Responsabilidades
  • Diseñar e implementar estrategias de venta para Seguros de Vida
  • Gestionar, capacitar y desarrollar al equipo comercial para su crecimiento
  • Detectar oportunidades de mercado y generar nuevas líneas de negocio
  • Construir relaciones comerciales con clientes potenciales
  • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos
Compensación y crecimiento
  • Sueldo base mensual competitivo: $25,000 (+ Variable)
  • Atractivo esquema de bonos
  • Capacitación constante y desarrollo continuo
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Viajes nacionales e internacionales por cumplimiento de metas comerciales
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