Desarrollador Comercial

Bebeecrecimiento; Xico; Presencial; MXN 80,000 - 120,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología busca un Director Comercial Senior para impulsar su crecimiento. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en liderazgo comercial y al menos 5 años como Director. Será responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales, dirigir equipos multidisciplinarios y desarrollar alianzas. Se valorará la experiencia internacional y una fuerte red de contactos en HRTech. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar significativamente en la empresa.

Formación

• Más de 10 años en liderazgo comercial en empresas tecnológicas o SaaS.
• Al menos 5 años como Director Comercial o de Crecimiento.
• Experiencia internacional en expansión de mercados.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia comercial integral, asegurando cumplimiento de objetivos.
• Dirigir áreas de Ventas Nuevas, Customer Success, Marketing y Comunicación.
• Diseñar e implementar campañas de marketing digital y posicionamiento de marca.
• Desarrollar alianzas con cámaras, universidades y plataformas de pago.

Conocimientos

Técnica y estrategia de ventas

Automatización comercial

Marketing digital

CRM Salesforce

Innovación en tecnología de RRHH

Dirección de equipos

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Liderazgo

Manejo de presupuestos

Recursos humanos

Certificación de ventas

Educación

Licenciatura en Administración, Marketing, Economía o afín

Maestría (MBA) o posgrado en Estrategia Comercial, Marketing Digital o Liderazgo

Herramientas

Salesforce

HubSpot

Descripción del empleo

Resumen

¿Estás listo para impulsar el crecimiento de una empresa líder en tecnología?

Responsabilidades

Nuestra empresa busca a un Director Comercial Senior con experiencia en liderazgo comercial y visión estratégica para impulsar el crecimiento de nuestra compañía. Descripción del Puesto : Será responsable de liderar la estrategia comercial integral, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos.

Dirigirá las áreas de Ventas Nuevas, Customer Success, Marketing y Comunicación.

Diseñará e implementará campañas de marketing digital y posicionamiento de marca.

Fortalecerá la fidelización de clientes mediante estrategias de experiencia y retención.

Desarrollará alianzas con cámaras, universidades, bolsas de trabajo y plataformas de pago.

Definirá OKRs y KPIs para medir el impacto de las estrategias comerciales.

Identificará nuevas oportunidades de negocio y canales de ingreso.

Gestionará equipos multidisciplinarios de alto desempeño con enfoque en innovación y resultados.

Objetivos Estratégicos

• Aumentar la facturación anual en un 40%.
• Incrementar la retención de clientes en un 40%.
• Reducir el CAC en un 10% sin afectar la conversión.
• Posicionar a la empresa como líder en su industria.
• Consolidar una cultura de crecimiento en los equipos comerciales y de marketing.

Requisitos y Calificaciones

• Estrategia de crecimiento empresarial (Growth Strategy).
• Técnicas avanzadas de ventas, adquisición de clientes y Customer Success.
• Marketing digital, branding y posicionamiento.
• Automatización comercial y CRM (Salesforce, HubSpot).
• Análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas.
• Innovación en SaaS y tecnología aplicada a RRHH.

Certificaciones Deseables

• Growth Marketing, Revenue Operations, Sales Enablement.

Formación Académica

• Licenciatura en Administración, Marketing, Economía o afín.
• Maestría (MBA) o posgrado en Estrategia Comercial, Marketing Digital o Liderazgo.

Perfil Ideal

• Más de 10 años en liderazgo comercial en empresas tecnológicas o SaaS.
• Al menos 5 años como Director Comercial o de Crecimiento.
• Experiencia internacional en expansión de mercados.
• Red de contactos en HRTech y tecnología.
• Perfil hands‑on, con ADN comercial y visión estratégica.

Conocimientos y Habilidades

• Técnica y estrategia de ventas
• Automatización comercial
• Marketing digital
• CRM Salesforce
• Innovación en tecnología de RRHH
• Dirección de equipos
• Gestión de proyectos
• Supervisión de equipo
• Análisis de datos
• Líderazgo
• Manejo de presupuestos
• Recursos humanos
• Certificación de ventas

No requiere experiencia previa con la herramienta de ventas de empresa, ni alta fluidez en idiomas extranjeros.