Demand Planning Sr Mgr

Mars, Incorporated and its Affiliates; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 1.000.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonificación anual

Universidad Interna Mars

Seguro de salud y bienestar

Descripción de la vacante

Mars, Incorporated and its Affiliates busca un Demand Planner Sr Manager para Querétaro, líder de plan de demanda de consenso a 1–3 años. Coordinara Marketing, Ventas, Finanzas, CMI e Innovación para alinear recursos y maximizar rentabilidad de PetNutrition.

Se requiere experiencia en CP G, liderazgo de equipos y dominio de SAP, Excel y Power BI. Ofrecemos desarrollo profesional, beneficios competitivos y oportunidad de impacto estratégico en la categoría Petcare.

Formación

• Título mínimo de licenciatura en ingeniería/finanzas/administración y MBA deseable.
• Bilingüe español-inglés con excelente comunicación.
• Mínimo 6 años en planeación de demanda, cadena de suministro o planificación de negocios (CPG).
• Al menos 3 años en gestión de personal y desarrollo de talento.

Responsabilidades

• Generar plan de demanda a 1–3 años integrando inputs de ventas, CPFR, marketing y finanzas.
• Liderar proceso S&OP+ y reuniones DMR para aprobación del plan de consenso.
• Gestionar ejecución de corto plazo 0–3 meses para mitigar desviaciones.
• Gobernar sistemas y datos (OMP, SAP) para asegurar integridad de la planificación.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de stakeholders

Forecasting

S&OP

CPFR

Excel

SAP

Power BI

OMP

JDA/Blue Yonder

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Maestría/MBA deseable

Herramientas

Excel

SAP

Power BI

Access

OMP

JDA/Blue Yonder

Descripción del empleo

Job Description:

Demand Planner Sr Manager - PetNutrition - Querétaro, QRO.

Propósito del rol

El Demand Planner Sr Manager es un rol de liderazgo crítico responsable de generar el plan de demanda de consenso a corto y largo plazo (3 años) de la organización. Este rol actúa como un orquestador estratégico, alineando a los equipos de Marketing, Ventas, Finanzas, Consumer & Market Insights (CMI) e Innovación. A través de este plan unificado, el negocio obtiene una visibilidad clara de los riesgos y oportunidades, influyendo directamente en la asignación de recursos, inversiones de capital y decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestra categoría de Petcare.

Además, esta posición lidera y colabora con los equipos de operaciones de ventas, CPFR, finanzas y cadena de suministro para mejorar continuamente los niveles de servicio y, simultáneamente, reducir el inventario de productos terminados mediante pronósticos de venta precisos (SFA & BIAS). Facilitará el proceso periódico de revisión de demanda (S&OP) para todas las rutas al mercado y consolidará la demanda de afiliadas específicas, convirtiendo suposiciones en planes de acción y brindando visibilidad clave a la dirección general.

¿Qué estamos buscando?

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración de Empresas o un campo altamente cuantitativo. Una maestría o MBA es altamente deseable.
• Totalmente bilingüe en inglés y español, con habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
• Un mínimo de 6 años de experiencia en roles de Planeación de Demanda, Cadena de Suministro (Supply Chain) o Planeación de Negocios dentro de la industria de consumo masivo (CPG).
• Al menos 3 años de experiencia en gestión directa de personal (liderazgo de equipos), con un historial comprobado en desarrollo de talento.
• Experiencia demostrada en la creación, liderazgo e influencia de equipos multifuncionales (Ventas, Marketing, Finanzas, Suministro) y en el impulso de la mejora continua en la precisión del pronóstico (SFA & BIAS) e iniciativas de Case Fill.
• Fuerte dominio técnico de herramientas como Excel, SAP y Power BI/Access. Se valorará altamente la experiencia en sistemas avanzados de planificación como OMP o JDA / Blue Yonder.
• Sólida capacidad analítica, de negociación y de gestión de stakeholders, con la confianza para influir y debatir constructivamente con gerentes senior y directores funcionales

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Generación del Plan de Demanda (Horizonte de 1 a 3 años): Integrar los inputs de Ventas, CPFR, Marketing y Finanzas para construir un plan de demanda de consenso robusto, retando constructivamente los supuestos comerciales basados en análisis competitivos y de mercado.
• Liderazgo del Proceso S&OP+ (Demand Management Review - DMR): Planificar, moderar y dirigir las reuniones mensuales de DMR y Building Blocks, asegurando la formalización y aprobación del plan oficial de consenso por parte de la alta dirección.
• Gestión de la Ejecución a Corto Plazo (S&OE): Liderar foros multifuncionales para la toma de decisiones en la ventana de 0 a 3 meses, resolviendo desviaciones diarias que impacten métricas clave como el Case Fill, SFA & BIAS y mitigando riesgos de obsolescencia.
• Gobernanza de Sistemas y Datos (OMP & SAP): Consolidar la implementación de la herramienta avanzada OMP para modelos estadísticos, garantizando la integridad de la data de planificación para el correcto abasto y distribución.

¿Qué puedes esperar de Mars?

• Trabajar con más de 150.000 Asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
• Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
• Apoyo de primera clase en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Interna de Mars.
• Un paquete salarial y de beneficios competitivo en la industria, incluida la bonificación de la compañía.

Si tienes pasión por nuestras marcas, con un excelente pensamiento estratégico, entregas decisiones de alta calidad y tienes un alto impulso por obtener resultados, entonces queremos oír de ti.

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