Crew Leader Base Centro

bf; Región Valles; Presencial; MXN 279.000 - 424.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Brown-Forman, líder mundial en bebidas espirituosas, busca un/a Supervisor de Operaciones Agrícolas en la región de Jalisco. La posición implica gestionar choferes, tractoristas y jornaleros, asegurando la correcta ejecución del paquete tecnológico anual y la seguridad del equipo.

El candidato ideal tiene 1–3 años de experiencia en puestos similares y una formación en Ingeniería Agrónoma o Licenciatura afín, con dominio de Microsoft Office.

Formación

• Necesaria licenciatura o equivalente; Ingeniero Agrónomo o área afín.
• Experiencia 1–3 años en roles similares.
• Dominio de Microsoft Office.

Responsabilidades

• Liderar plantilla de choferes, tractoristas y jornaleros para ejecutar el paquete tecnológico a lo largo del año fiscal.
• Supervisar y coordinar proveedores agrícolas asignados a la zona para la correcta ejecución de las actividades.
• Cumplir con medidas y procesos de seguridad, promover el uso correcto de EPP y evitar accidentes.
• Planificar semanalmente las actividades de mantenimiento del Agave con el Supervisor de Operaciones.
• Generar reportes diarios de actividades y consumo de agroquímicos cuando se apliquen.

Conocimientos

Organización

Trabajo en equipo

Comunicación

Resolución de problemas

Gestión de personal

Educación

Licenciatura

Ingeniero Agrónomo

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Cita del gerente de contratación

Formarás parte de un gran equipo de trabajo donde su rol aporta de manera importante en la obtención de los resultados del área, es el lugar ideal para demostrar tu talento en un entorno seguro, saludable y con grandes personas. Deseamos formes parte de él.

Trabajo significativo desde el primer día

Ser el responsable del mantenimiento de 1.25 millones de Agave, monitorear el inventario de agaves a su cargo para prevención de plagas, enfermedades, competencia con maleza y bajo desarrollo; actividades propias de la operación y reportar de manera directa al Supervisor de Operaciones.

Lo que puedes esperar

• Liderar a su plantilla de choferes, tractoristas y jornaleros, organizarlos para ejecutar las actividades de mantenimiento que les marca el paquete tecnológico a lo largo del año fiscal.
• supervisar y organizar a los proveedores especializados de servicios agrícolas asignados a su zona para la correcta ejecución de las actividades del paquete tecnológico
• Cumplir con todas las medidas y procesos de seguridad, impulsar el uso correcto de EPP, impartir a su equipo el programa toma 1 que corresponda cada mes, prevenir accidentes en su equipo de trabajo.
• Planificar semanalmente las actividades de mantenimiento al Agave en conjunto con su Supervisor de Operaciones.
• Generar a diario el reporte de actividades, así como el reporte de consumo de agroquímicos siempre que las actividades requieran aplicación de agroquímicos.
• Generar un ambiente de trabajo armonioso entre los integrantes de su equipo para lograr el cumplimiento de metas diarias y avances de actividades.

Lo que traes a la mesa

Competencias: Organización y trabajo en equipo, responsable por la interrelación con el personal, excelente comunicación, solución de problemas, gestión de personal. Experiencia Requerida: 1 a 3 años en trabajos similares. Educación: Facultad/Universidad (Licenciatura o Equivalente); Ingeniero Agrónomo o área en común. Dominio del paquete Office.

Qué lo hace único

Dominio en labores de campo indispensable con experiencia mínima de 2 años y manejo de personal.

Quienes somos

Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas y sabemos que no hay Nada Mejor en el Mercado que una carrera en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa crecer tanto personal como profesionalmente, tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces; pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo es fundamental y donde se te anima a dar lo mejor de ti en el trabajo.

Lo que ofrecemos

En Brown-Forman, nuestro programa de Compensación Total está diseñado para motivar a nuestros empleados y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa líder en bebidas espirituosas de alta gama, ofrecemos estructuras salariales equitativas que reconocen el desempeño individual y corporativo, además de una excelente experiencia laboral. Ofrecemos una variedad de beneficios de primer nivel que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.