Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Kimberly-Clark Nogales busca un Líder de Equipo Operativo para coordinar la producción de plantas y asegurar operaciones seguras y eficientes. Se valorará experiencia liderando personal y capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento.
El candidato liderará equipos de producción, embalaje y distribución, implementando mantenimiento preventivo y correctivo, y trabajará para alcanzar objetivos en seguridad, costos y calidad en un lugar con turnos rotativos y beneficios competitivos.
Tu propósito es crear Better Care for a Better World. Eres un solucionador de problemas – un conector – alguien que prospera creando orden a partir de la complejidad y que impulsa la mejora continua. Ves el panorama general mientras dominas los detalles, asegurándote de que cada producto, proceso y colaboración fluya con precisión y propósito. Vives tu vida en sintonía con los valores más altos de integridad, eficiencia y colaboración, trabajando siempre para convertir los retos de hoy en historias de éxito del mañana. En esta función, nos ayudarás a ofrecer una mejor atención a miles de millones de personas en todo el mundo. Todo empieza CONTIGO!.
En este rol Líder de Equipo Operativo, te centrarás en ganar con los consumidores y el mercado, poniendo la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro. Liderar y coordinar al equipo de producción para garantizar operaciones seguras y eficientes, y alcanzar o superar los objetivos en seguridad, costos, limpieza, producción, servicio al cliente, desarrollo del personal y calidad. Mantendrás el equipo asociado a la producción, embalaje y distribución de productos Kimberly-Clark mediante trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Este puesto forma parte de la inversión de Kimberly-Clark en la creación de nuevos empleos y la ampliación de sus capacidades para producir productos premium Kotex®, que son esenciales para millones de vidas en todo el mundo, y aquí mismo en Nogales. Todo empieza contigo.
Plantas: Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:
Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.
Nogales AFC - Plant 2476
Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
Fueled by ingenuity, creativity, and an understanding of people's most essential needs, we're working to find new ways to make a positive impact on the world we share. Kimberly-Clark and its trusted brands, including Huggies, Kleenex, Scott, Kotex®, Cottonelle, Poise, Depend, Andrex, Pull-Ups, GoodNites, Intimus, Neve, Plenitud, Sweety, Softex, Viva and WypAll, are an indispensable part of life for people in more than 175 countries by helping individuals experience more of what's important to them. We use sustainable practices that support a healthy planet, build stronger communities, and ensure our business thrives for decades to come. To learn more about the company's 150-year history of innovation, visit kimberly-clark.com. Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa.
Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto. El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir, la detección de drogas, la verificación de antecedentes y evaluación médica.