Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Mondelēz International en México busca un profesional para liderar CPFR y la planeación de demanda para el canal de Mayoreo. Se trabajará en pronósticos, inventarios y reabastecimiento, reportando KPIs y colaborando con equipos comerciales y de supply chain.
Se requiere 2+ años en CPFR o planeación de demanda, Ingeniería Industrial u ofrecer afín, Excel avanzado y conocimiento de SAP/APO. Se valorará experiencia en WHS y habilidades analíticas. No Relocation.
Mejorarás el valor y el servicio a tus clientes y mejorarás la eficiencia de la cadena de suministro. Además, utilizarás los datos internos y de clientes para optimizar los planes y apoyar las iniciativas conjuntas con clientes estratégicos.
Tus tareas:
El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia:
Liderar el proceso de planeación colaborativa, pronóstico y reabastecimiento (CPFR) para el canal de Mayoreo, asegurando señales de demanda precisas, niveles de inventario óptimos y una planeación conjunta sólida con las cuentas clave del canal.
No Relocation support available
Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.