Corporate Lending Vice President (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

BBVA

Ciudad de México

On-site

MXN 500,000 - 900,000

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Job summary

BBVA busca un Analista de Crédito Corporativo para liderar el ciclo completo de transacciones de crédito, desde la preparación de propuestas hasta el cierre, asegurando cumplimiento y rigor analítico en entornos dinámicos.

Se requiere 5–6 años de experiencia en Lending, dominio de inglés y habilidades en modelado de riesgos y finanzas. La posición es de tiempo completo y se desempeñará en instalaciones de BBVA en México.

Qualifications

  • Mínimo de 5 a 6 años de trayectoria en Corporate Lending dentro de instituciones financieras, o como Analista de créditos en Riesgos o Project Finance.
  • Dominio del idioma Inglés (Avanzado – Indispensable).
  • Modelado financiero y análisis de riesgos.

Responsibilities

  • Liderar la preparación y presentación de documentos para la aprobación de transacciones ante los comités de crédito.
  • Concentrar la gestión diaria en la elaboración de propuestas de valor para la base de clientes.
  • Encabezar el cierre financiero de las transacciones y asegurar el monitoreo estricto del cumplimiento del presupuesto.
  • Asistir a ejecutivos/as senior en la preparación, ejecución y cierre de las transacciones estratégicas del área.
  • Realizar análisis profundos de información financiera para la toma de decisiones.
  • Elaborar modelos financieros complejos que sustenten la viabilidad de las operaciones.
  • Brindar soporte y asistencia técnica en todo lo relacionado con la documentación legal de las transacciones.

Skills

Inglés avanzado
Modelado financiero
Análisis de riesgos

Education

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Negocios, Ingeniería o carreras afines

Job description

Fecha límite para apuntarse: 2026-10-29 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseños.

¿Qué estamos buscando?

Principales Responsabilidades

  • Liderar la preparación y presentación de documentos para la aprobación de transacciones ante los comités de crédito.
  • Concentrar la gestión diaria en la elaboración de propuestas de valor para la base de clientes.
  • Encabezar el cierre financiero de las transacciones y asegurar el monitoreo estricto del cumplimiento del presupuesto.
  • Asistir a ejecutivos/as senior en la preparación, ejecución y cierre de las transacciones estratégicas del área.
  • Realizar análisis profundos de información financiera para la toma de decisiones.
  • Elaborar modelos financieros complejos que sustenten la viabilidad de las operaciones.
  • Brindar soporte y asistencia técnica en todo lo relacionado con la documentación legal de las transacciones.
Retos del Puesto

El principal reto de esta posición consiste en liderar con autonomía el ciclo completo de transacciones de crédito corporativo, logrando un equilibrio entre la agilidad en la generación de propuestas y el rigor analítico requerido por los comités, garantizando siempre el cierre exitoso en entornos financieros dinámicos.

Requisitos
Conocimientos y Experiencia
  • Experiencia: Mínimo de 5 a 6 años de trayectoria en Corporate Lending dentro de instituciones financieras, o desempeñándose como Analista de créditos en Riesgos o en Project Finance.
  • Dominio del idioma Inglés (Avanzado - Indispensable).
  • Modelado financiero y análisis de riesgos.
Escolaridad
  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Negocios, Ingeniería o carreras afines.
Competencias Clave
  • Decisiones basadas en datos
  • Comunicación efectiva
  • Pensamiento Crítico
  • Foco en la ejecución

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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