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Ferrero International S.A. busca un gerente de Asuntos Corporativos para planificar y ejecutar el programa de Asuntos Públicos en México, representando a la empresa ante el Gobierno, Cámaras y asociaciones a nivel federal y local.
La posición exige licenciatura o postgrado en Relaciones Internacionales, inglés avanzado y al menos 7 años de experiencia en roles similares en consumo y/o alimentos, o en agencias que trabajen con estas compañías.
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Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica y con mucha experiencia para el rol de Corporate Affairs México y CA Manager.
En esta posición tendrás la oportunidad de planificar y ejecutar el programa de Asuntos Públicos para representar los intereses de la empresa en las audiencias externas, Gobierno, Asociaciones, Congreso y Cámaras, NGO´s, a nivel Federal y Local, para los temas coyunturales para Ferrero en los temas de agua, etiquetado, alimentos y bebidas, economía circular, y todas las legislaciones que impactan al negocio, siguiendo los lineamientos del Grupo.
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Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad deAlba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchasmarcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com
Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberás orientarte al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarte a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí .