RTO Kinder Delice

Ferrero International S.A.; San José Iturbide; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ferrero busca un líder de turno para coordinar la producción en la planta de San José Iturbide, garantizando seguridad, calidad y eficiencia operativa. Además, coordinará recursos y supervisará el mantenimiento para la continuidad de la producción.

Se requiere licenciatura en Ingeniería Industrial, mínimo 3 años de liderazgo en manufactura, y conocimientos de SAP, TPM/Lean, además de Inglés intermedio-avanzado. Trabajo en turnos rotativos en una empresa global.

Formación

• Título universitario en Ingeniería Industrial o similar.
• Mínimo 3 años en liderazgo dentro de manufactura.
• Conocimientos de SAP y TPM/Lean manufacturing.
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
• Habilidades interpersonales en organización matricial.

Responsabilidades

• Coordinar la ejecución de la producción durante el turno, asegurando seguridad, calidad y productividad.
• Gestionar recursos humanos, materiales y equipos para continuidad operativa.
• Coordinar mantenimiento correctivo, preventivo y autónomo para garantizar confiabilidad.
• Asegurar cumplimiento de normas de seguridad, inocuidad y calidad.
• Liderar al equipo operativo promoviendo disciplina y mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

SAP

Lean Manufacturing

TPM

World Class Manufacturing

Inglés intermedio-avanzado

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Herramientas

SAP

Herramientas de TPM

Descripción del empleo

Localización

San José Iturbide, Guanajuato, México.

Descripción de la Compañía

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Acerca del Rol

En Ferrero trabajamos con grandes ideas para ganar el corazón de muchas familias en el mundo, y tú puedes ser parte del equipo que contribuya a hacer las marcas de Ferrero aún más extraordinarias. Únete al equipo como RTO Kinder Delice dónde serás responsable de coordinar las actividades de producción durante el turno para garantizar una ejecución segura, eficiente y de alta calidad de las operaciones. El puesto asegura la disponibilidad y el uso eficaz del personal, los materiales y los equipos, de acuerdo con los planes de producción y las directrices del Gerente de la UGP. El puesto también proporciona supervisión operativa de las actividades de mantenimiento, coordinando las intervenciones planificadas y no planificadas para respaldar la confiabilidad de los equipos y la continuidad operativa de la planta.

Principales Responsabilidades

• Coordinarás la ejecución de la producción durante el turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y eficiencia.
• Gestionarás los recursos humanos, materiales y equipos, garantizando la disponibilidad de insumos y la correcta asignación del personal para asegurar la continuidad de la operación.
• Coordinarás las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y autónomo, promoviendo la confiabilidad de los equipos y minimizando tiempos de paro.
• Asegurarás el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad alimentaria, seguridad, higiene y demás normativas aplicables.
• Liderarás al equipo operativo, promoviendo una cultura de seguridad, disciplina operacional, trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Impulsarás iniciativas de mejora continua, mediante el seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs), la implementación de herramientas Lean y la participación en reuniones de gestión diaria.
• Contarás con sólidos conocimientos en Mantenimiento Autónomo (AM) y/o Total Productive Maintenance (TPM), siendo un requisito clave para fortalecer la gestión de los activos, desarrollar las capacidades del personal operativo y asegurar la mejora continua de la confiabilidad y eficiencia de los equipos.

¿A quién estamos buscando?

• Licenciatura o Ingeniería en Ingeniería Industrial, Procesos de Manufactura o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto de liderazgo dentro de un entorno de manufactura.
• Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en una organización matricial.
• Experiencia en la supervisión y liderazgo proactivo del personal de producción y mantenimiento, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Conocimiento de procesos de producción, maquinaria industrial e indicadores de desempeño (KPIs).
• Conocimiento de normas y estándares de seguridad, calidad, higiene e inocuidad alimentaria.
• Experiencia en planeación de la producción, gestión de materiales y seguimiento de indicadores de desempeño.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma en un esquema de turnos rotativos.
• Conocimiento en SAP
• Experiencia en TPM (Total Productive Maintenance), Lean Manufacturing o World Class Manufacturing (WCM).
• Inglés Intermedio - Avanzado

Nuestros Beneficios y Ventajas

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí

Acerca de Ferrero

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com

¿Cómo ser exitoso en el rol y en Ferrero?

Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberás orientarte al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarte a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.

DE&I en Ferrero

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí .