COORDINADOR VENDING | BBOX CEDI MATAMOROS

Arcacontal; Monterrey; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Arca Continental, S.A.B. de C.V. te ofrece un puesto para coordinar y supervisar la distribución de equipos vending, buscando rentabilidad y satisfaciendo las necesidades de clientes y consumidores.

Trabajarás junto al equipo de ventas para prospectar clientes, visitar puntos de venta y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Se valoran experiencia en ventas, manejo de personal y habilidades numéricas; se ofrece desarrollo profesional dentro de una de las embotelladoras Coca‑Cola.

Formación

• Técnicas de ventas (Experto)
• Relaciones públicas (Intermedio)
• Mercadotecnia por canal (Intermedio)
• Sistema de gestión (Intermedio)

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar la distribución de equipos Vending, para rentabilidad y satisfacción de clientes y consumidores.
• Analizar solicitudes de equipo, revisar datos del cliente y estudiar factibilidad conforme a políticas de ventas.
• Prospectar clientes y puntos de venta, realizar recorridos de ruta y verificar la eficacia del servicio.
• Supervisar en campo las actividades del vendedor, mantener el llenado de equipos y reportar anomalías para mejoras.

Conocimientos

Ventas

Manejo de personal

Habilidad numérica

Computación

Educación

Profesional titulado

Descripción del empleo

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Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

¡Forma parte de nuestro equipo de BBOX! Con el respaldo de Arca Continental, BBOX México te ofrece el mejor servicio de retail autoatendido del mercado, con los productos líderes de bebidas de la familia Coca-Cola y bajo el portafolio de botanas con productos Bokados, así como las marcas de alimentos con mayor prestigio.

Como parte de una de las embotelladoras de Coca-Cola más grandes del mundo, en Bbox ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si buscas ser parte de una empresa en constante evolución, ¡te estamos esperando!

• Coordinar y supervisar la distribucion de equipos Vending,para que sean rentables, satisfaciendo al amximo las necesidades y espectativas de cl ientes y consumidores.
  • 1.- Analizar la solucitud de equipo para cubrir las necesidades del cliente.
    • 1.1 Recibir formatos de prospecto llenados por el negociador.
    • 1.2 Revisar el llenado correcto de datos del cliente.
    • 1.3 Revisar el estudio de factibilidad, que cumpla con la politica de ventas.
    • 1.4 Revisar firmas correspondientes, del cliente, negociador y jefe de ventas.
    • 1.5 Autorizar segun el estudio de factibilidad y yenado correcto.
  • 2.- Buscar nuevos clientes y puntos de venta para generar venta adicional.
    • 2.1 Prospectar clientes por medio de listados de maquilas, seccion amarilla, etc.
    • 2.2 Visitar clientes posibles con mas numero de personas.
    • 2.3 Realizar recorrido de ruta, verificando la eficacia del servicio.
    • 2.4 Ofrecer servicio al cliente, tratando de negociar.
    • 2.5 Llevar formatos correspondientes.
  • 3.- Supervisar en campo las actividades del vendedor como el llenado del equipo, limpieza, funcionamiento y atencion personalizada del clilente para satisfacer del consumidor asi como el correcto funcionamiento del equipo.
    • 3.1 Seleccionar clientes, realizado listado de visita posterior al vendedor.
    • 3.2 Realizar recorrido logico de visita.
    • 3.3 Visitar equipos, acudiendo a casa equipo que visito el cliente.
    • 3.4 Levantar check list de equipos, llenado de forma de visita.
    • 3.5 Reportar a vendedor anomalias encontradas, para corregir, haciendole ver las areas de oportunidad.
  • 4.- Revision y toma de desiciones en equipos no retornables para elevar la productividad.
    • 4.1 Realizar listado de equipos contados en venta por sistema.
    • 4.2 Visitar a los clientes que tengan equipos, que representen bajas en venta.
    • 4.3 Revisar posible motivo de baja de venta, analizando el motivo.
    • 4.4 Negociar reubicacion o retiro con el cliente segun sea el caso.
    • 4.5 Llenar formatos para movimiento, como el de reubicacion o retiro.

• Profesional (Titulado).
• Experiencia en: Ventas, manejo de personal, habilidad numérica, computación.

Conocimientos

• Técnica de ventas (Experto)
• Venta convencional (Experto)
• Relaciones públicas (Intermedio)
• Mercadotecnia por canal (Intermedio)
• Sistema de gestión (Intermedio)

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.