COORDINADOR SALUD OCUPACIONAL | CEDI MONCLOVA

Arcacontal; Monterrey; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Arca Continental busca profesional en Medicina para gestionar el Servicio Médico de la Unidad de Negocio y desarrollar programas de salud ocupacional.

La posición exige licenciatura en medicina, experiencia en salud ocupacional y conocimiento de normativas laborales. Se busca liderazgo para implementar medidas de prevención y bienestar, con enfoque en seguridad laboral y optimización de recursos.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Medicina.
• Experiencia en Salud Ocupacional (3 años).
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y requisitos de normatividad aplicable.

Responsibilities

• Gestionar y administrar el Servicio Médico en la Unidad de Negocio.
• Proponer y aplicar programas de Gestión de Riesgos a la Salud.
• Implementar acciones para reducir enfermedades y accidentes laborales.
• Identificar requerimientos de capacitación en Salud Ocupacional y Ergonomía.
• Investigar accidentes e incidentes para establecer acciones correctivas.

Skills

Salud ocupacional

Reglamento laboral

Primeros auxilios

Medicina del Trabajo

Education

Licenciatura en Medicina

Maestría o posgrado

Job description

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Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Arca Continentales una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años,Arca Continentales la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.Arca Continentalcotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

• Gestionar y administrar el proceso de salud ocupacional propiciando un ambiente de trabajo saludable, incentivando una culturade cuidado de la salud y cumpliendo con la normatividad vigente y aplicable.
• Asegurar se identifiquen, difundan y se apliquen en la Unidad de Negocio las regulaciones en material de Salud Ocupacional derivadas de las Normas Oficiales Mexicanas, Requisitos KORE y de cualquier otra documento suscrito por la organización, para garantizar el cumplimiento normativo de la empresa.
• Desarrollar un programa de Gestión de Riesgos a la Salud para identificar, analizar, evaluar y controlar los impactos potenciales que pueden tener en los colaboradores con motivo del desempeño de sus labores.
• Establecer y/e Implementar un programa para la reducción de los casos de Enfermedades Generales y Enfermedades profesionales en el personal, desarrollando las acciones necesarias para mitigar su frecuencia y el número de días perdidos, generando las estadísticas y reportes necesarios para tal fin.
• Desarrollar Las estrategias para garantizar a la Unidad de Negocio que el personal cuenta con un estado de salud óptimo parael trabajo, activando las medidas y campañas de prevención, cuidado de la salud, activación y bienestar físico del recursohumano, a partir de la identificación de los riesgos de salud a los que están expuestos los colaboradores con motivo de susactividades laborales.
• Implementar las acciones y medidas requeridas para la eliminación, sustitución o modificación de los equipos, áreas, instalaciones, procesos, maniobras, etc., que tengan el potencial de causar un perjuicio ergonómico a la salud del colaboradorpor exposición, repetición o condiciones del área, equipo, herramientas, proceso, etc., a partir de la evaluación de los riesgos a la salud.
• Identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento para desarrollar y promover entre el personal los temas relacionados con la Salud ocupacional, Higiene y Ergonomía, así como comunicar y difundir entre los colaboradores de temas ytópicos relacionados con esta temática.
• Participar en la investigación de los accidentes e incidentes que ocurren en la unidad de negocio, así como en las campañas para su control, para identificar causas, grupos, puestos o tendencias y activar por su cuenta y con la participación del personal, los programas para la reducción de accidentes e incidentes desde la perspectiva de Salud Ocupacional.
• Administrar y/e Gestionar De manera adecuada el Servicio Médico en la Unidad de Negocio, así como el presupuesto y los recursos asignados, para el cumplimiento de los programas establecidos y el logro de los indicadores y objetivos de desempeño establecidos.
• Licenciatura concluida en Médicina.
• Experiencia en Salud Ocupacional (3 años).

Conocimientos

• Ley Federal del Trabajo (Avanzado).
• Manejo de Equipo de Primeros Auxilios (Avanzado).
• Primeros Auxilios (Avanzado).
• Medicina del Trabajo (Experto).
• Conocimiento del Negocio (Básico).
• Acciones Correctivas (Avanzado).
• Maestría o posgrado.

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.