Coordinador Regional de Operación Interna

Brinks; México; Remote; MXN 360,000 - 540,000; Full time

Job summary

Brinks busca un Coordinador Regional de Operación Interna para apoyar la planeación de recursos operativos de las sucursales y analizar la viabilidad de mejoras. Será clave para brindar información a áreas y apoyar decisiones estratégicas en toda la empresa.

La posición implica coordinar avances con sucursales y el equipo de Mejora Continua, así como colaborar con TI y evaluar proyectos de mejora para lograr eficiencia operativa.

Responsibilities

• Apoyar la planeación de recursos operativos de sucursales basándose en las necesidades de los clientes (Sales Operating Planning).
• Analizar la factibilidad operativa de nuevas propuestas de mejora y/o servicios.
• Brindar apoyo a áreas de la empresa con información para la toma de decisiones.
• Colaborar en el análisis de necesidades de recursos humanos y de equipos para cubrir la operación y servicios.
• Coordinar avances de objetivos con sucursales y el equipo de Mejora Continua al aplicar herramientas de Planeación.
• Coordinar con TI los requerimientos de información o modificaciones a sistemas para planeación y factibilidad operativa.
• Evaluar económicamente y hacer seguimiento de proyectos de mejora, así como diseñar y monitorear indicadores de eficiencia operativa.
• Colaborar en el establecimiento y medición de objetivos anuales de gerentes de sucursales y operaciones.
• Participar en la elaboración de planes estratégicos de la empresa brindando información relevante para decisiones.

Job description

# Coordinador Regional de Operación Interna1.- Soportar la planeación de recursos operativos de las distintas sucursales en base a las necesidades de los clientes (Sales Operating Planning). 2.- Analizar la factibilidad operativa de nuevas propuestas de mejora y/o servicios. 3.- Brindar apoyo a otras áreas de la compañía con información relevante para la toma de decisiones. 4.- Brindar apoyo a las sucursales con el análisis de las necesidades de recursos humanos y de equipos para cubrir las necesidades de la operación y de los servicios. 5.- Coordinar con las sucursales y el equipo de Mejora Continua los avances de los objetivos trazados producto de la implementación de los procesos de mejora con la aplicación de las herramientas de Planeación. 6.- Coordinar con el área de TI los requerimientos de información y/o modificaciones a los sistemas que se requiera para el análisis de factibilidades operativas y de planeación. 7.- Realizar la evaluación económica y seguimiento de proyectos de mejora. 8.- Diseño, implementación y seguimiento de indicadores de eficiencia operativa 9.- Coadyuvar en el establecimiento y medición de los objetivos anuales de los gerentes de sucursales y de operaciones. 10.- Realizar y apoyar las actividades requeridas por el corporativo de Brinks, así como cualquier otro análisis solicitado por la Dirección de Mejora Continua. 11.- Participar en la elaboración de los planes estratégicos de la compañía, brindando soporte con información relevante para la toma de decisiones.