Coordinador operativo

Glow & Grow; Monterrey; Presencial; MXN 244.000 - 292.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pago de gasolina

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Glow & Grow busca un Coordinador Operativo para supervisar operaciones en el Área Metropolitana de Monterrey. El rol requiere disponibilidad para trabajo en campo y capacidad de supervisión operativa.

La posición ofrece sueldo de $24,000 mensuales más apoyo de gasolina, contratación fija e inmediata y prestaciones de ley. Horario de lunes a sábado; licenciatura concluida requerida.

Formación

• Licenciatura concluida.
• Disponibilidad para trabajo en campo y supervisión operativa.

Responsabilidades

• Supervisar operaciones de campo y coordinar equipo de supervisión.
• Presentar resultados e indicadores a clientes y direccion.
• Gestionar actividad operativa y cumplir con indicadores de desempeño.

Conocimientos

Excel avanzado

PowerPoint intermedio

Análisis de datos

Levantamiento de información en campo

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

Vacante: Coordinador Operativo Zona de trabajo: Área Metropolitana de Monterrey

• Sueldo: $24,000 mensuales + apoyo de gasolina
• Contratación fija e inmediata
• Horario: Lunes a Sábado
• Prestaciones de Ley
• Licenciatura concluida.
• Disponibilidad para trabajo en campo y supervisión operativa.

Requisitos

• Licenciatura concluida.
• Disponibilidad para trabajo en campo y supervisión operativa.

Conocimientos indispensables

• Excel avanzado.
• PowerPoint intermedio para presentaciones ejecutivas.
• Manejo de indicadores y análisis de información.
• Deseable experiencia con plataformas de levantamiento de información en campo.

Experiencia requerida

• Mínimo 4 años en operaciones de campo, trade marketing, promotoría o ejecución en punto de venta.
• Mínimo 2 años liderando equipos de supervisión.
• Experiencia en autoservicio, mayoreo y farmacias.
• Manejo de personal operativo a través de supervisores.
• Presentación de resultados e indicadores a clientes.

Competencias

• Liderazgo.
• Planeación y organización.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Negociación y manejo de conflictos.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Trabajo bajo presión.