Coordinador Regional Monterrey

Grupo Prom; Monterrey; Híbrido; MXN 280.000 - 336.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base MXN 27,600

Bono por KPIs $5,000

Apoyo gasolina $2,500

Desgaste de auto $1,000

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Grupo Prom busca un Coordinador Regional / Jefe Territorial para supervisar a promotores y supervisores en la región de Monterrey.

La posición ofrece sueldo base de $27,600 MXN brutos mensuales, bono por KPIs de hasta $5,000 MXN, apoyo de gasolina de $2,500 MXN y desgaste de auto de $1,000 MXN, con prestaciones de ley y pagos quincenales. Requisitos: licenciatura, 2 años en roles similares, auto y disponibilidad para viajar.

Formación

• Se requiere experiencia mínima en puestos similares (supervisores de promotoria).
• Conocimiento de Office.
• Con disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Supervisar al equipo de promotores y supervisores de promotoria a nivel regional.
• Gestionar presupuesto y optimizar gastos operativos.
• Revisar y gestionar negociaciones con clientes y proveedores.
• Dar seguimiento y comunicar procesos a internos y externos para la ejecución en tienda.

Conocimientos

Facilidad de palabra

Gestión presupuestaria

Negociación

Seguimiento en tienda

Comunicación interna/externa

Entrenamiento de supervisores

Monitoreo de planes

Desarrollo de competencias

Ventas

Análisis de ventas

Educación

Licenciatura concluida / trunca

Descripción del empleo

COORDINADOR REGIONAL / JEFE TERRITORAL

(Cooodinador de supervisores de promotoria)

Zona a laborar: Monterrey

Ofrecemos:

• Sueldo base $27,600 brutos mensuales
• Bono de hasta $5,000 por cumplimiento de Kpi´s
• Apoyo gasolina $2,500
• Desgaste de auto $1,000
• Prestaciones de ley
• Horario de lunes a sabado
• Pagos quincenales por SANTANDER

Requisitos:

• Masc. de 35 a 54
• Licenciatura concluida / trunca
• Minimo 2 años de experiencia en puestos similares (supervisores de promotoria)
• Uso de paqueteria Office
• Contar con auto
• Constar con equipo de computo
• Disponibilidad de viajar

Habilidades requeridas:

• Facilidad de palabra
• Gestión y optimización de presupuesto
• Revisión y gestión de negociaciones
• Seguimiento y comunicación para la ejecución en tienda
• Comunicación continúa clave con internos y externos para alineación de procesos
• Entrenamiento y desarrollo de supervisores y promotores con scope regional
• Monitoreo de planes de trabajo y apego a PDV en la región
• Identificar, organizar y asegurar el desarrollo de las competencias del equipo de la región
• Comunicación constante con supervisores y promotores
• Análisis de ventas