Coordinador Desarrollo Sostenible

Grupo Calidra; Santa Cruz de las Flores; On-site; MXN 335,000 - 502,000; Full time

Job summary

Grupo Calidra busca un Coordinador de Desarrollo Sostenible para liderar iniciativas de seguridad, medio ambiente y responsabilidad social. El candidato ideal debe supervisar normativas, gestionar residuos, medir impactos ambientales y fomentar el diálogo con comunidades locales, asegurando la protección del patrimonio en el área de influencia.

Se valorará experiencia mínima de 2 años, formación ambiental o ingeniería, y habilidades de liderazgo y análisis de datos para impulsar mejoras

Qualifications

• Habilidades de comunicación oral y escrita en español.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar iniciativas sostenibles.
• Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos.

Responsibilities

• Coordinar políticas de seguridad y cumplimiento normativo en operaciones.
• Diseñar e implementar programas de gestión ambiental (manejo de residuos, ahorro de recursos, reducción de huella); medir impactos.
• Promover desarrollo social mediante relaciones con comunidades y proyectos sociales.
• Velar por la conservación del patrimonio en áreas de influencia y coordinar estudios pertinentes.

Skills

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Gestión de datos

Análisis de datos

Proactividad

Liderazgo

Education

Título universitario en medio ambiente/ingeniería

Job description

Ubicación: Santa cruz de las flores , Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco,

Experiencia requerida: Mínimo 2 años

Jornada: Tiempo completo

En Grupo Calidra, buscamos un Coordinador de Desarrollo Sostenible apasionado, que comparta nuestra visión de promover prácticas sostenibles y responsables en el desarrollo de nuestras operaciones. Este puesto es clave para asegurar que nuestras actividades se alineen con los estándares de seguridad, normas ambientales, y gestión social y patrimonial.

El candidato ideal debe poseer una sólida formación en materia de sostenibilidad y experiencia en roles similares, demostrando su capacidad para liderar iniciativas que fomenten el desarrollo social y ambiental en la empresa.

• Coordinar en materia de seguridad:
• Implementar y supervisar políticas de seguridad que cubran todos los aspectos operacionales de la empresa.
• Asegurar que se cumplan las normativas vigentes y que se realicen capacitaciones continuas al personal sobre buenas prácticas de seguridad.
• Gestión ambiental:
• Desarrollar y aplicar programas para el manejo de residuos, ahorro de recursos y reducción de la huella de carbono.
• Evaluar el impacto ambiental de las actividades y generar informes periódicos que faciliten la toma de decisiones.
• Establecer programas de monitoreo de la calidad del aire, agua y suelo.
• Gestión social:
• Promover el diálogo con las comunidades locales y sectores interesados para mantener relaciones constructivas.
• Identificar y desarrollar proyectos sociales que beneficien a las comunidades aledañas a nuestras operaciones.
• Gestión patrimonial:
• Velar por la protección del patrimonio cultural y natural en las áreas de influencia de la empresa.
• Coordinar estudios y proyectos para la conservación del patrimonio y su integración en las actividades de la empresa.
• Establecer vínculos con instituciones y organizaciones dedicadas a la defensa del patrimonio.

• Título universitario en áreas relacionadas con el medio ambiente, ingeniería o afín.
• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en posiciones similares en el ámbito de seguridad, gestión ambiental o social.
• Conocimiento de normativas locales e internacionales relacionadas con seguridad y medio ambiente.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, y capacidad para trabajar en equipo.
• Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos.
• Proactividad y capacidad de liderazgo.