Coordinador del Sistema de Gestión Integral

Sika AG; Toluca; On-site; MXN 800,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Sika Mexicana busca un Coordinador del Sistema de Gestión Integral para liderar la coordinación entre departamentos y asegurar la implementación de las normas ISO y las políticas internas, con énfasis en Seguridad Industrial.

El/la candidato/a ideal tendrá más de 5 años de experiencia en coordinación de sistemas de gestión, conocimientos de Process Safety y capacidad para analizar datos y mantener el IMS actualizado, apoyando la formación y la mejora continua en la organización.

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en coordinación de sistemas de gestión, garantía de calidad o gestión de operaciones.
• Conocimientos avanzados de Process Safety (seguridad de procesos).
• Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 o marcos de gestión de la calidad equivalentes.
• Dominio de ERP y MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidad para analizar datos y plantear mejoras de procesos.

Responsibilities

• Coordinar el cumplimiento de actividades de Seguridad, Higiene y medio ambiente.
• Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión integrado (ISO 9001/14001/45001).
• Supervisar el cumplimiento de normas ISO y políticas internas.
• Realizar auditorías y evaluaciones para identificar deficiencias y mejoras.
• Mantener registros, informes y métricas del rendimiento del sistema.
• Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar la comprensión de requisitos.
• Apoyar la incorporación y formación de empleados en procedimientos.
• Analizar datos y tendencias para recomendar mejoras de eficacia y eficiencia.
• Gestionar control de documentos para asegurar procedimientos actualizados.
• Colaborar con equipos para resolver incumplimientos e implementar medidas.
• Dar seguimiento a la gestión con personal y autoridades para cumplimiento ambiental y de higiene.
• Monitorear programas de cumplimiento legal en las regionales.

Skills

Process Safety

ERP systems

MS Office

Organizational skills

Comunicación escrita

Conocimiento ISO

Análisis de causas

Control de versiones

Gestión documental

Trabajo en equipo

Tools

ERP systems

MS Office

Job description

Coordinador del Sistema de Gestión Integral

• Region: Americas

Sika Mexicana es unaempresa líder en productos químicos especializados para la construcción e industria, ofreciendo soluciones integrales en impermeabilización, sellado, pegado, refuerzo y protección estructural. Con amplia presencia local, desarrolla tecnología propia enfocada en durabilidad y sostenibilidad para proyectos de infraestructura, edificación y automotriz.

Buscamos un coordinador de sistemas de gestión integrada (con énfasis en Seguridad Industrial) para incorporarse a nuestro equipo en Sika Mexicana. En este puesto, actuará como enlace clave entre diversos departamentos, garantizando la coordinación y la implementación fluida de nuestros sistemas de gestión integrada. El candidato ideal será una persona organizada, meticulosa y comprometida con el cumplimiento de las normas establecidas, al tiempo que impulsa la Seguridad, el cuidado del medio ambiente y la mejora continua en toda la organización.

• Responsable de coordinar el cumplimiento de actividades para la Seguridad, Higiene y aspectos
  ecológicos.
• Coordinar el desarrollo, la implementación y el mantenimiento del sistema de gestión integrado (ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
• Supervisar el cumplimiento de las normas ISO y las políticas internas en todos los departamentos operativos
• Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora de los procesos
• Preparar y mantener registros, informes y métricas exhaustivos relacionados con el rendimiento del sistema
• Facilitar la comunicación entre departamentos para garantizar una comprensión y aplicación coherentes de los requisitos del sistema de gestión.
• Apoyar la incorporación y la formación de los empleados en los procedimientos y las mejores prácticas del sistema de gestión.
• Analizar datos y tendencias para ofrecer recomendaciones destinadas a mejorar la eficacia y la eficiencia del sistema.
• Gestionar los sistemas de control de documentos para garantizar que todos los procedimientos y registros estén actualizados y sean accesibles.
• Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas de cumplimiento e implementar medidas correctivas.
• Dar seguimiento a la gestión con el personal y lasautoridades para el cumplimiento de la legislación
  ambiental, de higiene y ecología.
• Monitorea y da seguimiento a los programas decumplimiento legal en las regionales.
• Más de 5 años de experiencia profesional en coordinación de sistemas de gestión, garantía de calidad o gestión de operaciones
• Conocimientos Avanzados de Process Safety ( Seguridad de Proceso, como controles operacionales relacionados con la seguridad Hombre-Maquina-Sustancias)
• Dominio de los sistemas ERP y de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples prioridades
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español.
• Conocimientos demostrados de las normas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) o marcos de gestión de la calidad similares
• Dominio enanálisis de causa raíz para atención a no-conformidades, reclamos y accidentes-incidentes
• Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos e identificar oportunidades de mejora de procesos
• Experiencia con sistemas de gestión documental y control de versiones
• Capacidad para trabajar en colaboración con las partes interesadas en todos los niveles de la organización
• Atención al detalle y compromiso con la precisión en la documentación y el mantenimiento de registros.
• Familiaridad con los sistemas de gestión integrados (IMS) que combinan la gestión de la calidad, el medio ambiente y la salud y seguridad en el trabajo

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.