Coordinador de ventas

Flosol; Región Costa Norte; On-site; MXN 350,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Paquete salarial competitivo

Acceso a programas de desarrollo?prof

Oportunidad de crecimiento dentro dela

Oportunidad de crecimiento dentro dela

Job summary

Flosol en México busca un/a Gerente de Ventas para liderar y optimizar las estrategias de venta en la región de Jalisco. El candidato ideal debe gestionar equipos, impulsar el cumplimiento de objetivos y analizar tendencias del mercado.

Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional, con responsabilidad para contribuir al crecimiento de la empresa y a la mejora continua de los resultados comerciales.

Qualifications

• Experiencia demostrable en ventas.
• Experiencia en gestión de equipos de ventas.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Conocimientos en análisis de mercado.

Responsibilities

• Gestionar las estrategias de ventas.
• Coordinar con el equipo de ventas.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Analizar el mercado y reportar tendencias.

Skills

Ventas

Liderazgo

Comunicación efectiva

Análisis de mercado

Job description

Funciones

• Gestionar las estrategias de ventas
• Coordinar con el equipo de ventas
• Supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas
• Analizar el mercado y reportar tendencias

Requisitos

• Se requiere experiencia demostrable en ventas
• Experiencia en gestión de equipos de ventas
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva
• Conocimientos en análisis de mercado

Beneficios

• Se ofrece un paquete salarial competitivo
• Acceso a programas de desarrollo profesional
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa

La oportunidad de contribuir al éxito de Flosol y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante.

La inclusión en Grupo Flosol es un valor muy importante por lo que ofrece igualdad de oportunidad laborales a todos.

No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.

Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.