Coordinador de proyectos ejecutivos e ingenierías - Zona: Miguel Hidalgo

Importante empresa del sector; Ciudad de México; On-site; MXN 279,000 - 391,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley

Job summary

Importante empresa del sector, ubicada en Miguel Hidalgo, Ciudad de México, busca un Coordinador de Proyectos Ejecutivos e Ingenierías para liderar y coordinar iniciativas técnicas desde la preconstrucción hasta la entrega final. Se valorará experiencia en supervisión y gestión de equipos.

Se requiere licenciatura en ingeniería, al menos 5 años de experiencia, dominio de Office 365, AutoCAD y Revit, y habilidades de comunicación para coordinar con clientes y proveedores.

Qualifications

• 5 años de experiencia en proyectos ejecutivos e ingenierías.
• Edad mínima 30 años.
• Conocimientos: Dibujo, Gestión de personal, Microsoft 365.
• Conocimiento de AutoCAD y Revit.
• Manejo de plataformas de clientes y proveedores.

Responsibilities

• Coordinación integral de proyectos ejecutivos e ingenierías.
• Realizar planeación y cronogramas (Gantt).
• Supervisión de obra y control de cambios.
• Elaboración de presupuestos y control de costos.
• Reuniones de seguimiento con clientes, proveedores y equipo.
• Gestión de alcance y entrega de proyectos.

Skills

Dibujo

Gestión de personal

Microsoft 365

Education

Licenciatura

Tools

AutoCAD

Revit

Job description

Coordinador de proyectos ejecutivos e ingenierías - Zona: Miguel Hidalgo

Importante empresa del sector - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF

Requerimientos

• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Dibujo, Gestión de personal, Microsoft 365

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Descripción de la oferta

$ 25,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Solicitamos: "COORDINADOR DE PROYECTOS EJECUTIVOS E INGENIERÍAS"

JORNADA LABORAL: Lunes a viernes 09:00 a 19:00 hrs.

ZONA A LABORAR: Miguel Hidalgo (Cerca Metro "Normal")

OFRECEMOS:

• Sueldo $25,000 - $35,000 NETOS (Acorde a experiencia)
• Prestaciones de Ley

REQUISITOS:

• Ing. Arq.(TITULADO)
• Experiencia mínima 5 años en el área de proyecto ejecutivo e ingenierías
• Inglés conversacional
• Conocimiento en electricidad y aires acondicionados
• Acostumbrado a trabajar por objetivos
• Conocimiento de Office 365
• Autocad y revit
• Manejo de Plataformas de clientes y proveedores
• Conocimiento de dibujo y modelaje por computadora
• Manejo de personal (coordinadores y gerentes)

ACTIVIDADES:

• Pre construcción
• Estrategia y planeación de ejecución de proyectos ejecutivos
• Revisión de ingeniería eléctrica, aire acondicionado, iluminación, acústica , sanitaria ,IT, etc.
• Coordinación y asignación del personal a cada proyecto
• Elaboración de presupuestos y calendario de trabajos a realizar
• Visitas de obra eventualmente para ratificación de información
• Prevención de riesgos de cada proyecto
• Reportes y control de calidad

1.-Coordinación y dirección de proyecto

Coordinar de manera integral el desarrollo del proyecto, desde la fase inicial hasta la entrega (operación)

Segundo punto de contacto ante el cliente cuando el proyecto entra a fase de ejecutivo, seguimiento a llamadas, minutas, acuerdos, cambios, etc

Seguimiento y atención con Project, cliente, constructora, proveedores, externos

Alinear requerimientos del cliente no atendidos o debido a cambios en el proyecto

Definición de estrategia de ejecución, cronogramas, visitas, dibujo (definir el recurso necesario (manos) para cada proyecto o etapa de acuerdo a lo que pasa)

Asignar y revisar tareas específicas a cada integrante para no repetir partidas y tener un control sobre el proyecto

Explicar el proyecto a la persona asignada para poder desarrollarlo y dar comentario sobre detalles importante a considerar y evitar problemas

2.-Comunicación con diseño arq e ingenierías

Comunicar, comentar y revisar el trabajo de diseño para que cumplan con normatividades tanto del edificio, como de códigos normativos o del cliente.

Comunicar, comentar y revisar el trabajo de ingenieros para que cumplan con normatividades tanto del edificio, como de códigos normativos o del cliente.

Coordinación e integración de especialidades

Revisar compatibilidad entre disciplinas

Administración desde punto de vista de desarrollo de un proyecto (costos y alcances)

Definición y control de alcances en proyecto, desde etapa inicial hasta la entrega

Revisar presupuesto de externos

Controlar costos de externos y revisión de cuentas por pagar con diferentes proveedores

Control sobre alcances, y su impacto en costos y tiempo

revisión con ingenieros sobre avances, dudas y ejecución del proyecto para que se cumpla con lo solicitado

3.- Planeación

Realizar Gantt y actualizaciones del mismo

Garantizar q las entregas cumplan con lo acordado

Coordinar reuniones de seguimiento y reportar avances con el cliente

Reportar avances o pendientes con el comité

Definición de prioridades con el equipo en cada proyecto

Planeación del día a día o semana a semana para cumplir con los plazos de proyectos

4.-Comunicación

Bajar información a todos los equipos (internos y externos) de acuerdo a la etapa en la que se encuentre el proyecto, y definir estrategia para resolver los pendientes

Realización de minutas/reportes de obra

Asegurar que el equipo tenga la información actualizada del proyecto, internos, ingenieros, proveedores de acabados, iluminación, etc.

Presionar y vigilar a los ingenieros para se cumplan con las fechas pactadas

5.-Supervisión

Realizar visitas a obra para corroborar que todo este de acuerdo a proyecto

Realizar o pedir boletines de cambio de acuerdo a dudas

Coordinar visitas con ingenieros para seguimiento a obra

Resolver conflictos o problemas durante la etapa de obra

Visitas para entrega sustancial

Visitas para recorrido de punch list y entrega final

Dibujar o coordinar la realización de planos as built

6.-Liderazgo con el equipo

Motivar, orientar y apoyar al equipo para lograr cumplir con las entregas, los objetivos del proyecto y con la calidad necesaria que los proyectos requieren

Promover buenas prácticas de coordinación

Poner el ejemplo en como dibujar, como resolver, como comunicar y buscar juntos siempre una solución

Fomentar siempre la colaboración

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Dibujo, Gestión de personal, Microsoft 365

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Dibujo Gestión de personal Microsoft 365

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area