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Coordinador de Producción

UNAVAILABLE

Ciudad Juárez

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 7 días
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Descripción de la vacante

Una empresa destacada en la industria automotriz en Ciudad Juárez busca un profesional para desarrollar sistemas que optimicen los recursos humanos y técnicos. Se requiere experiencia de al menos 5 años en procesos de producción, así como habilidades en liderazgo y análisis. La posición incluye responsabilidades en coordinación de equipos y garantía de calidad en producción. Se ofrece un horario de 6:30 a 16:00 hrs., en la planta 2 de la empresa.

Formación

  • Inglés Intermedio-Avanzado (Capacidad lectora, de escritura y conversaciones técnicas).
  • 5 años de experiencia en procesos de producción en la industria automotriz.
  • Cumplimiento a métricos de producción.
  • Análisis y administración de Headcount.
  • Metodología de solución de problemas.

Responsabilidades

  • Asegura el cumplimiento de las políticas y requisitos en el proceso de las ordenes de trabajo.
  • Garantizar la calidad del producto.
  • Coordinar juntas de seguimiento con departamentos de soporte.
  • Elaboración de presupuesto y gestionar el proceso de Producción.
  • Medición de desempeño y elaboración de reportes de producción.

Conocimientos

Análisis
Comunicación a todos los niveles
Orientado a resultados
Liderazgo
Negociación

Educación

Ingeniería o Licenciatura Concluida en Industria, Mecánica, Administración o afín
Descripción del empleo
Descripción del puesto

Objetivo:

Desarrollar sistemas o métodos que lleven al logro de los objetivos de la empresa con la optimización de los recursos humanos, técnicos y materiales logrando el mejor costo - beneficio de todos los procesos asegurando la calidad de los productos y las entregas a tiempo.

Principales funciones:

  • Asegura el cumplimiento de las políticas y requisitos de STRATTEC en el proceso de las ordenes de trabajo.
  • Asegurar el cumplimiento del BTS
  • Coordinar junta de Gemba con los departamentos de soporte para el seguimiento diario a las oportunidades en las áreas de Producción.
  • Garantizar la calidad del producto.
  • Coordinar a los supervisores de producción
  • Coordinar vacaciones de su equipo de trabajo.
  • Elaboración de presupuesto.
  • Gestiona el proceso de Producción, asegurando el cumplimiento de las salidas y/o resultados del mismo.
  • Análisis de headcount basados en MPS y/o SMP, para asegurar el personal y capacidades necesarias para cumplir con los requerimientos de nuestros clientes.
  • Implementar QOS, presentación de QOS a gerencia, OEE.
  • Medición de desempeño, Realización de acciones correctivas, Elaborar reporte de producción y gráficos de PPMS, OEE Producir de acuerdo a estándares de calidad, Planeación de capacidades, Reducción de scrap y tiempo muerto.
  • Proteger siempre al cliente buscando mejoras de Calidad en el proceso, asegurar / participar en RPFMEA.
  • Seguimiento a 8DS, 5DS, kaizen, TPM, MRP, CRP, PDAM, PRPS, a todos los sistemas de calidad y EMS.
Requisitos

Requisitos y conocimientos:

  • Ingeniería o Licenciatura Concluida en Industria, Mecánica, Administración o afín
  • Ingles Intermedio-Avanzado (Capacidad lectora, de escritura y conversaciones técnicas)
  • 5 años de experiencia en procesos de producción en la industria automotriz
  • Cumplimiento a métricos de producción
  • Análisis y administración de Headcount
  • Seguimiento a Jits
  • Metodología de solución de problemas
  • IATF y BIQ

Habilidades

  • Análisis
  • Comunicación a todos los niveles
  • orientado a resultados
  • Liderazgo
  • Negociación

Datos Generales de la vacante:

  • Esta posición tiene personal a cargo? Si
  • Horario: 6:30 a 16:00 hrs.

La posición se desarrolla en planta 2, ubicada en C. Julio Hernandez 7939 Parque Industria Los Aztecas, siendo la principal actividad de la planta la producción y ensamble de componentes automotrices.

Ningun miembro de Strattec Operaciones Mexicanas puede solicitarte alguna tarifa o compensación por colocar tu curriculum, recibir tu postulación, otorgar el empleo o cualquier otro motivo dentro del proceso de contratación.

Nuestros procesos de selección aseguran la igualdad de oportunidades, equidad e inclusión y rechaza feacientemente el trabajo infantil.

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