COORDINADOR DE PLANTA

Cemex; Tijuana; On-site; MXN 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Cemex en Tijuana busca un líder de planta para coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de la unidad, aplicando los procesos establecidos para cumplir con los estándares de calidad y servicio.

Entre sus funciones están coordinar la ejecución del plan de producción, supervisar inventarios, gestionar al personal sindicalizado, garantizar seguridad y procedimientos ISO, vigilar la logística y mantenimiento de equipo.

Qualifications

• Conocimiento en sistemas productivos.
• Manejo y control de inventarios.
• SAP (deseable).
• Office intermedio.
• Enfoque al cliente.
• Toma de decisiones.
• Manejo de personal y negociaciones.

Responsibilities

• Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
• Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
• Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
• Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio.
• Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS.
• Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
• Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.

Skills

Enfoque al cliente

Toma de decisiones

Manejo de personal

Conocimiento en sistemas productivos

Manejo de inventarios

Tools

SAP

Office intermedio

Job description

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Ubicación: Tijuana, BCN, MX

Descripción de puesto

Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.

Principales responsabilidades

• Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
• Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
• Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
• Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio
• Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS
• Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
• Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.

Retos del puesto

• Fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas
• Lograr implementación correcta de los procedimientos de ISO y SGI aplicables en su unidad de negocio.
• Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos NPS
• Apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística

Habilidades y conocimientos requeridos

Conocimiento requerido:

• Conocimiento en sistemas productivos.
• Manejo y control de inventarios.
• SAP (deseable)
• Paquetería Office intermedio

Competencias críticas:

• Enfoque al cliente
• Toma de decisiones
• Manejo de personal y negociaciones

Relaciones

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos ladiversidaddel mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos ladiversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.