Coordinador de Planeación de la Producción

L'Oréal; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en cosmética busca un profesional para gestionar la planeación de producción en su planta en Xochimilco. Se requiere experiencia de 2 a 3 años, conocimientos en cadena de suministro, y manejo avanzado de inglés. Es un trabajo clave para asegurar la eficiencia operativa en el sector de belleza.

Formación

• De 2 a 3 años de experiencia en puesto similar o afín.
• Conocimientos en la cadena de suministro y planeación de producción.

Responsabilidades

• Realizar el plan de producción mensual a un horizonte de 12 meses.
• Administrar el nivel de inventario de productos terminados.
• Actualizar el plan de producción semanalmente.
• Definir parámetros de planeación y prioridades junto con Sales & Operations.

Conocimientos

Cadena de suministro

Planeación de producción a corto, mediano y largo plazo

Planeación de materiales y/o abasto de materiales

Planeación de la demanda

SAP

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura o Ingeniería

Descripción del empleo

¡Únete a la empresa número uno de Beautytech y construyamos juntos el futuro de L'Oréal!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el campo de la cosmética y la belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 35 marcas internacionales y también se preocupa por el desarrollo de las personas?

¡Hola, somos L’Oréal Operaciones!

“Operaciones, es el corazón del desempeño responsable de L'Oréal”. Cada día, los avances tecnológicos están cambiando el mundo tal y como lo conocemos, nos hacen reinventar la forma en que operamos, pero también la forma en que entregamos valor. En L'Oréal Operaciones, siempre estaremos ayudando a que nuestros productos y negocios vayan más allá de lo que pensamos que es posible, el trabajo en nuestro mundo de Operaciones se basa en la pasión, la innovación, la dedicación y el aprendizaje interminable.

Proceso de Selección

• Postúlate en línea: envía tu solicitud y CV a través de nuestro portal en línea.
• 1er entrevista: si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a una entrevista inicial para platicar sobre tu experiencia profesional y tus motivaciones.
• 2da entrevista: los candidatos seleccionados se reunirán con el líder de la posición para analizar en profundidad experiencia y la posible adaptación a nuestro equipo.
• Finalmente, si la entrevista es positiva, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!

Responsabilidades

• Realizar el plan de producción una vez al mes a un horizonte de 12 meses, considerando los recursos disponibles y las restricciones industriales.
• Administrar el nivel de inventario de los productos terminados.
• Actualizar el plan de producción de manera semanal, asegurando las prioridades del mercado (ruptura, baja cobertura y sobre cobertura).
• Definir en conjunto con Sales & Operations los parámetros de planeación y prioridades de planeación.

Conocimientos

• Cadena de suministro.
• Planeación de producción a corto, mediano y largo plazo.
• Planeación de materiales y/o abasto de materiales.
• Planeación de la demanda.
• SAP
• Inglés avanzado (INDISPENSABLE)

Experiencia: de 2 a 3 años de experiencia en puesto similar o afín.

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería.

Ubicación: L'Oréal Planta Cosbel - Xochimilco.

Al aplicar a esta posición, debes saber que COSBEL, S.A. DE C.V. recibe tu información de forma indirecta a través de la plataforma de L'Oréal Group. Al postularte, tu información es transferida desde la plataforma de L'Oréal Group hacia nosotros. Los datos personales serán tratados por COSBEL, S.A. DE C.V. para fines de selección de personal. Para más información sobre el tratamiento que podemos dar a tus datos personales, consulta nuestro aviso de privacidad integral para candidatos en https://www.loreal.com/es-mx/mexico/.

En L'Oréal ofrecemos igualdad de oportunidades y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno diverso. Nos encantaría conocer más sobre ti como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción ni en otras prácticas de empleo por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica o discapacidad.