Coordinador de Mantenimiento - Guadalajara

Alsea; Región Centro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de restauración líder en Jalisco está buscando un responsable de mantenimiento. Se requiere que el candidato tenga entre 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento, preferentemente en restaurantes, y conocimientos en gestión de CAPEX y OPEX. Ofrecemos un paquete salarial competitivo con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo en un ambiente inclusivo.

Servicios

Paquete salarial competitivo

Prestaciones superiores a la Ley

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento.
• Conocimientos en gestión de CAPEX y OPEX.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Gestión y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas.
• Garantizar el control administrativo de Capex y Opex.
• Coordinar al equipo de mantenimiento para un desempeño eficiente.

Conocimientos

Comunicación

Resolución de conflictos

Orientación a resultados

Educación

Ingeniería Electromecánico, Eléctrica, Mecánica, Arquitectura o afín

Descripción del empleo

Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!

Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang's, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.

¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!

Éste Es Tu Empleo Ideal Si

• Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
• Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
• Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
• Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
• Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
• Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.

Para trabajar en Guadalajara

Tu Próximo Reto

Esta posición es responsable de gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas de la región, garantizar el control administrativo (Capex y Opex), y coordinar al equipo de mantenimiento asegurando un desempeño eficiente para el desarrollo del área.

Lo Que Te Hará Un Gran Postulante

• Ingeniería Electromecánico, Eléctrica, Mecánica, Arquitectura o afín.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años.
• Mantenimiento integral a todas las áreas de las tiendas (UPS, Aire Acondicionado, Equipos de cocina, equipos de refrigeración)
• Conocimientos en CAPEX y OPEX.
• Disponibilidad para viajar
• Experiencia preferente en restaurante o retail
• Fuertes habilidades de comunicación y resolución de conflictos

La Experiencia Que Vivirás En Alsea

Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley. Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos. Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas. Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos. Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.

Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos. En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.