Coordinador de Crédito y Cobranza / Coordinator - Credit and Collection

Arthrex, Inc.

Ciudad de México

Hybride

MXN 400 000 - 600 000

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Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo
Prestaciones superiores
Programa de asistencia al empleado y/o
Días adicionales de descanso
Gimnasio
Contratación permanente a tiempo full
Modalidad de trabajo híbrido

Résumé du poste

Arthrex, Inc. busca un Coordinador de Crédito y Cobranza para liderar la estrategia de cobranza y optimizar cuentas por cobrar en el Centro Financiero de Servicios Compartidos.

La posición exige experiencia en análisis de crédito, negociación con clientes y supervisión de equipos, con modalidad híbrida y contrato permanente a tiempo completo. Se valora SAP y Excel; se ofrece salario competitivo y prestaciones superiores.

Qualifications

  • Análisis de crédito y evaluación de riesgo mediante la interpretación de estados financieros y comportamiento de pago.
  • Capacidad analítica y atención al detalle para administrar y hacer seguimiento de la cartera.
  • Habilidades de negociación y gestión de cobranza orientadas a la recuperación de cartera.
  • Liderazgo y coordinación de equipos para lograr resultados.
  • Comunicación y confidencialidad en información financiera y comercial.

Responsabilités

  • Establecer objetivos para el equipo de cuentas por cobrar alineados con finanzas.
  • Supervisar cuentas para identificar deudas y diseñar planes de acción para recuperación.
  • Monitorear días de crédito y analizar altas de clientes y cambios de términos.
  • Negociar con clientes en mora junto a analistas de crédito.
  • Informar y coordinar bloqueos/desbloqueos por falta de pago con área comercial.
  • Supervisar cobros y presentación oportuna de documentos.
  • Mantener informadas áreas sobre facturas pendientes o aclaraciones.
  • Actualizar políticas de crédito y cobranza.
  • Generar forecast de cobranza y analizar variaciones mensuales.

Connaissances

Análisis de crédito
Evaluación de riesgo
Capacidad analítica
Negociación
Gestión de cobranza
Liderazgo
Comunicación efectiva
Confidencialidad
Microsoft Office
Excel avanzado
SAP

Formation

Licenciatura en Contaduría

Outils

SAP
Microsoft Office
Excel

Description du poste

Coordinador de Crédito y Cobranza / Coordinator - Credit and Collection

Arthrex, Inc. es una empresa global de dispositivos médicos y líder en desarrollo de nuevos productos y educación médica. Somos una empresa privada que se esfuerza por cumplir nuestra misión corporativa de ayudar a los cirujanos a tratar mejor a sus pacientes™. Estamos comprometidos a brindar una calidad inigualable a los profesionales de la salud que usan nuestros productos y, en última instancia, a los millones de pacientes cuyas vidas impactamos.

Objetivo Primordial:

Es responsable de diseñar y ejecutar la estrategia y el plan de acción de crédito y cobranza para asegurar el cumplimiento de los objetivos y mantener en niveles aceptables los días de cuentas por cobrar y la reserva de incobrabilidad de las subsidiarias atendidas por el Centro Financiero de Servicios Compartidos.

Tareas Esenciales:

Bajo un esquema de Servicios Compartidos, realizar las siguientes tareas esenciales:

  • Establecer objetivos para el equipo de cuentas por cobrar en coherencia con los objetivos del departamento de finanzas.
  • Supervisar las cuentas para identificar las deudas pendientes y desarrollar planes de acción oportunos que aseguren su recuperación.
  • Monitorear el cumplimento de los días de crédito autorizados para cada cliente y la realización de análisis financieros y comerciales para el alta de nuevos clientes o modificaciones de condiciones de términos de crédito de los clientes ya existentes.
  • Negociar con clientes en casos de incumplimiento de pago, en colaboración con los analistas / especialistas de crédito y cobranza.
  • Informar, coordinar y dar soporte a los bloqueos y desbloqueos de clientes por falta de pago de manera coordinada con el área comercial.
  • Supervisar las funciones de gestión de cobros para garantizar la oportuna presentación de los documentos a cobro a los clientes.
  • Mantener informadas a las diferentes áreas involucradas de las problemáticas que presentan las facturas pendientes o en aclaración.
  • Gestionar los procedimientos de aclaración de diferencias de pago en los departamentos correspondientes de los clientes y en su caso emitir comunicados para aclaraciones.
  • Actualizar y dar seguimiento a las políticas de crédito y cobranza.
  • Generar el forecast de cobranza y realizar el análisis de variaciones entre este y el real de forma mensual.

Educación y Experiencia:

  • Licenciatura en Contaduría, Contabilidad Pública, Economía o carrera afín.
  • Experiencia de 6 años en actividades y/o puestos similares.

La educación puede ser reemplazada por la experiencia solicitada.

Conocimiento y Destrezas Requeridos:

  • Análisis de crédito y evaluación de riesgo mediante la interpretación de estados financieros, indicadores y comportamiento de pago de clientes.
  • Capacidad analítica y atención al detalle para la administración, control y seguimiento de la cartera de cuentas por cobrar.
  • Habilidades de negociación y gestión de cobranza orientadas a la recuperación de cartera y optimización del flujo de efectivo.
  • Liderazgo y coordinación de equipos, impulsando el desempeño, la colaboración y el logro de resultados.
  • Comunicación efectiva, inteligencia emocional y estricto apego a la confidencialidad en el manejo de información financiera y comercial.

Destrezas en Programas, Herramientas y/o Equipo:

  • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Deseable Excel avanzado.
  • Conocimiento de SAP nivel usuario (consulta).

Idiomas Adicionales:

  • Portugués Básico deseable.
  • Salario competitivo.
  • Prestaciones superiores.
  • Programa de asistencia al empleado y familiares (consulta terapéutica, veterinaria, nutricional, financiera y legal).
  • Días adicionales de descanso a los otorgados por ley.
  • Beneficio de gimnasio.
  • Contratación permanente a tiempo completo.
  • Modalidad de trabajo híbrido.
  • Ambiente laboral colaborativo y motivador.

Estamos comprometidos en tratar a todos los y las solicitantes de manera justa y no discriminamos por motivos de raza, nacionalidad, edad, sexo, características físicas, origen social, discapacidad, afiliación sindical, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier criterio ilegal según corresponda a ley.

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