Coordinador(a) de Recursos Humanos

GRANJAS OJAI; El Guasimal; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la ley

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Entorno de trabajo dinámico

Job summary

Grupo Ojai busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en relaciones laborales y administración de personal. El puesto alterna trabajo de campo en centros de producción porcicola y avícola (80%) con tareas administrativas en oficina (20%).

Se requiere capacidad para resolver situaciones laborales, buena comunicación y capacidad para coordinar reclutamiento, nómina y expedientes. Ubicación base en Paso del Toro, Veracruz, con disponibilidad para viajar entre centros.

Qualifications

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia previa en posiciones de Coordinación o Generalista de Recursos Humanos.
• Experiencia en relaciones laborales y administración de personal operativo.
• Experiencia atendiendo diferentes centros de trabajo o unidades de negocio.
• Conocimientos de nómina, incidencias, reclutamiento, contratación y procesos de desvinculación.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de Excel y herramientas administrativas.
• Indispensable saber conducir vehículo de transmisión estándar.
• Indispensable contar con licencia de manejo vigente.
• Disponibilidad para trasladarse frecuentemente entre centros de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar 80% en campo y 20% en oficina.

Responsibilities

• Realizar visitas constantes a los diferentes centros de producción de Grupo Ojai.
• Coordinar y dar seguimiento a las relaciones laborales en las distintas unidades de trabajo.
• Brindar atención directa a colaboradores, escuchando y dando seguimiento a sus inquietudes y necesidades.
• Supervisar condiciones laborales, asistencia, incidencias y cumplimiento de políticas internas.
• Mantener comunicación cercana con encargados, supervisores y responsables operativos.
• Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
• Validar y dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, permisos, incapacidades y movimientos de personal.
• Gestionar renuncias, bajas, finiquitos y liquidaciones, asegurando su correcta documentación.
• Atender y dar seguimiento a conflictos laborales, promoviendo soluciones oportunas.
• Coordinar actividades de bienestar, integración, comunicación interna y clima laboral.
• Mantener expedientes y documentación laboral actualizados.
• Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes e indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y los lineamientos internos de Grupo Ojai.

Skills

Relaciones laborales

Administración de personal

Atención al colaborador

Reclutamiento y selección

Inducción de personal

Nómina e incidencias

Conducir vehículo

Excel

Comunicación efectiva

Negociación

Education

Licenciatura en RRHH, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín

Tools

Excel

Job description

Coordinador(a) de Recursos Humanos – 80% Campo / 20% OficinaEmpresa: Grupo OjaiZona de trabajo: Paso del Toro, Veracruz¡Únete a Grupo Ojai!Grupo Ojai, empresa líder en producción porcícola y huevo de plato, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en relaciones laborales, administración de personal y atención a colaboradores en diferentes centros de trabajo.Buscamos una persona dinámica, organizada, con capacidad para resolver situaciones laborales, facilidad para relacionarse con personal operativo y una fuerte orientación al trabajo en campo.El Coordinador(a) de Recursos Humanos deberá dedicar aproximadamente el 80% de su jornada laboral a visitar nuestros centros de producción porcícola y avícola, mantener contacto directo con los colaboradores, atender situaciones laborales y trabajar de manera cercana con los responsables de cada unidad.El 20% restante se destinará a actividades administrativas en oficina, como reportes, indicadores, documentación y seguimiento de procesos.Es indispensable contar con disponibilidad para trasladarse constantemente entre los diferentes centros de trabajo.Principales responsabilidadesRealizar visitas constantes a los diferentes centros de producción de Grupo Ojai.Coordinar y dar seguimiento a las relaciones laborales en las distintas unidades de trabajo.Brindar atención directa a colaboradores, escuchando y dando seguimiento a sus inquietudes y necesidades.Supervisar condiciones laborales, asistencia, incidencias y cumplimiento de políticas internas.Mantener comunicación cercana con encargados, supervisores y responsables operativos.Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.Validar y dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, permisos, incapacidades y movimientos de personal.Gestionar renuncias, bajas, finiquitos y liquidaciones, asegurando su correcta documentación.Atender y dar seguimiento a conflictos laborales, promoviendo soluciones oportunas.Coordinar actividades de bienestar, integración, comunicación interna y clima laboral.Mantener expedientes y documentación laboral actualizados.Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Elaborar reportes e indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y administración de personal.Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y los lineamientos internos de Grupo Ojai.RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia previa en posiciones de Coordinación o Generalista de Recursos Humanos.Experiencia en relaciones laborales y administración de personal operativo.Experiencia atendiendo diferentes centros de trabajo o unidades de negocio.Conocimientos de nómina, incidencias, reclutamiento, contratación y procesos de desvinculación.Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.Manejo de Excel y herramientas administrativas.Indispensable saber conducir vehículo de transmisión estándar.Indispensable contar con licencia de manejo vigente.Disponibilidad para trasladarse frecuentemente entre centros de trabajo.Disponibilidad para trabajar 80% en campo y 20% en oficina.CompetenciasAlta orientación al trabajo en campo.Facilidad para relacionarse con personal operativo y mandos medios.Comunicación efectiva y capacidad de negociación.Manejo y resolución de conflictos laborales.Organización, iniciativa y seguimiento de procesos.Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.Actitud de servicio y atención al colaborador.Capacidad para trabajar de manera autónoma.Adaptabilidad a entornos de producción agropecuaria.OfrecemosContratación directa con Grupo Ojai.Prestaciones superiores a las de ley.Estabilidad laboral.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Participación activa en el fortalecimiento del área de Recursos Humanos.Entorno de trabajo dinámico y contacto directo con las diferentes áreas de la operación.Lugar y modalidad de trabajoUbicación base: Paso del Toro, Veracruz.80% CAMPO: Visitas constantes a granjas y centros de producción, atención directa al personal, seguimiento de relaciones laborales, recorridos y acompañamiento a responsables operativos.20% OFICINA: Elaboración de reportes, control documental, indicadores, expedientes y seguimiento administrativo.¿Qué perfil buscamos?En Grupo Ojai buscamos a un(a) profesional de Recursos Humanos que disfrute estar cerca de la operación, que tenga facilidad para trabajar directamente con la gente y que sea capaz de identificar, atender y resolver situaciones laborales en los diferentes centros de producción.Es fundamental que la persona tenga verdadera disposición para realizar trabajo de campo, visitar granjas y mantener presencia constante en las unidades operativas.Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos, te apasionan las relaciones laborales y prefieres un trabajo dinámico y cercano a los colaboradores en lugar de permanecer en una oficina, ¡queremos conocerte!Postúlate y forma parte de Grupo Ojai, empresa líder en producción porcícola y huevo de plato.