Coordinador/a de Proyecto “Empleabilidad Istmo - UE” - México

Fundación Ayuda en Acción; Juchitán; Presencial; MXN 446.400 - 479.880; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

La Fundación Ayuda en Acción busca un coordinador(a) para el proyecto 'Talento juvenil al servicio del desarrollo de México' en Juchitán, Oaxaca. El candidato ideal tendrá experiencia en coordinación de proyectos y garantizará la implementación eficiente y oportuna de las iniciativas, enfocándose en resultados técnicos y financieros.

Se requiere una licenciatura relacionada y un mínimo de 5 años de experiencia en proyectos de cooperación. Se valorarán habilidades analíticas y de comunicación, así como disposición para viajar. Se ofrece un contrato por proyecto y salario competitivo.

Formación

• Título universitario requerido en áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de cooperación al desarrollo.
• Conocimientos de marcos jurídicos locales e internacionales.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto.
• Realizar seguimiento a indicadores y resultados del proyecto.
• Elaborar informes técnicos requeridos por el financista.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis crítico

Comunicación eficaz

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Gestión de proyectos

Educación

Licenciatura en Economía, Sociología, o carreras afines

Posgrado o especialidad en planificación de proyectos

Herramientas

Windows

Descripción del empleo

Objetivo de la posición

Coordinar, planificar, supervisar y garantizar la implementación eficiente y oportuna del proyecto "Talento juvenil al servicio del desarrollo de México", financiado por la Unión Europea, asegurando el cumplimiento de los resultados, metas e indicadores técnicos y financieros establecidos en el contrato aprobado bajo los lineamientos y directrices operativas de la Unión Europea, Ayuda en Acción España y Ayuda en Acción México.

Principales responsabilidades

• Ejercer liderazgo en la planificación, implementación, seguimiento y evaluación del proyecto, coordinando al equipo técnico, administrativo y al socio local, mediante procesos organizados, participativos y orientados al logro de los objetivos e impactos técnicos y financieros.
• Elaborar y presentar los instrumentos de planificación, seguimiento y monitoreo del proyecto, tales como planes de trabajo mensuales, informes de avance técnico, reportes de indicadores y fuentes de verificación, en coordinación con el área MEAL de la Fundación Ayuda en Acción México.
• Elaborar y presentar los informes técnicos y narrativos requeridos por la Fundación Ayuda en Acción México, Ayuda en Acción España y la entidad financiadora UE.
• Elaborar el PROA del proyecto, incluyendo las acciones del socio, así como las previsiones técnicas y financieras necesarias para una adecuada gestión de la ejecución.
• Realizar seguimiento al desempeño del equipo técnico y administrativo, identificando cuellos de botella, riesgos o dificultades en la ejecución y proponiendo medidas correctivas oportunas.
• Supervisar la coherencia y calidad de las fuentes de verificación en relación con el cumplimiento de los indicadores del proyecto y el sistema de monitoreo y evaluación.
• Garantizar el adecuado uso, actualización y accesibilidad de los sistemas informáticos y bases de datos del sistema de seguimiento y monitoreo del proyecto.
• Elaborar Términos de Referencia (TdR) para contrataciones, consultorías y servicios requeridos por el proyecto en coordinación con las áreas correspondientes.
• Coordinar al comité técnico y estratégico del proyecto en colaboración con el resto de los equipos implicados.
• Organizar, documentar y, cuando corresponda, facilitar talleres, espacios participativos, intercambios de experiencias, webinars, think tanks, cursos virtuales y otras actividades programadas en el marco del proyecto aprobado.
• Diseñar e impulsar estrategias de escalabilidad y sostenibilidad del proyecto.
• Contribuir al desarrollo de enfoques conceptuales y técnicos para la formulación de nuevos proyectos y la movilización de recursos financieros vinculados a la temática.
• Desarrollar, fortalecer y coordinar redes de articulación con actores privados, públicos y sociales, priorizando acciones en favor de grupos en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres y jóvenes.
• Ser responsable del seguimiento, la gestión del conocimiento, la comunicación, la sistematización y la documentación del proyecto.
• Garantizar la incorporación transversal de los principios y valores de Ayuda en Acción México y Ayuda en Acción España, así como del enfoque de género, derechos humanos, interculturalidad e inclusión, en el diseño e implementación de las acciones del proyecto.
• Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la coordinación superior, en el marco de los objetivos del proyecto.

Requisitos

Conocimiento y experiencia

Conocimientos

• Licenciatura en Economía, Sociología, Procesos Educativos, Trabajo Social, Psicología, Desarrollo Integral o carreras afines.
• Posgrado o especialidad relacionada a la Planificación y seguimiento de proyectos.
• Conocimiento de los marcos jurídicos locales, nacionales e internacionales de los derechos de las juventudes de Oaxaca y Veracruz.
• Deseables conocimientos en la orientación profesional, plan de carrera, y emprendimiento y empleabilidad.
• Conocimiento de la zona de implementación del proyecto y su contexto.
• Fuertes habilidades analíticas, compromiso y tolerancia a la ambigüedad.

Experiencia

• Experiencia general mínima de 5 años en coordinación, implementación, reporting y rendición de cuentas en proyectos de cooperación al desarrollo; deseable experiencia previa con la UE.
• Experiencia y/o conocimiento de trabajo con cooperación al desarrollo, enfoques internacionales y buenas prácticas.
• Experiencia en presupuesto y gestión financiera de proyectos de cooperación.
• Experiencia en asesoramiento y relacionamiento y dinamización de actores privados, públicos y sociales, preferiblemente en la zona de intervención del proyecto.
• Deseable Experiencia en el diseño y acompañamiento de programas de inserción socio laboral de jóvenes. Manejo de la metodología de educación social con las juventudes y mujeres.

Movilidad Geográfica

• La posición estará basada en Juchitán, Oaxaca con disponibilidad de desplazarse a nivel nacional (principalmente CDMX).

Otros requerimientos

• Windows (Avanzado)
• Disponibilidad de viajar
• Disponibilidad para cambiar de residencia

Idiomas

• Imprescindible: Español C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.
• Deseable: Ingles e idiomas nativos. A1-A2: Básico

Habilidades y competencias

• Gestión ágil y adaptativa de proyectos: adaptación de actividades y mejora de enfoques en un entorno variable según resultados.
• Capacidad para establecer objetivos claros, coordinar recursos, personas y procesos, y gestionar los circuitos de retroalimentación para ajustar enfoques según sea necesario.
• Capacidad de autogestión y adaptación al cambio para su desarrollo y coordinación de otros.
• Resolución de problemas: Capacidad para sopesar información y opciones y determinar las soluciones más apropiadas y de soluciones de alto impacto a retos complejos.
• Trabajo en equipo y desarrollo
• Comunicación eficaz
• Orientación a resultados
• Proactividad y dinamismo
• Capacidad analítica y planificación estratégica
• Licencia de conducir Categoría Profesional.

Condiciones de la oferta

• Incorporación: Inmediata con 3 meses de periodo de prueba
• Tipo de contrato: Contratación por proyecto.
• Jornada: Completa 40 hrs semanales.
• Centro de Trabajo: Juchitán, Oaxaca
• Rango salarial entre los 40.000,00 y los 43.000,00 pesos mexicanos brutos según experiencia (incluye deducciones de impuestos)

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección

• Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.
• Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.
• Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores)

Información de equidad y protección

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todas los/las candidaturas, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme). En el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a estos tipos de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidato/a se haya inscrito.

Adicionalmente será obligatorio presentar la Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales de forma previa a la incorporación.