Coordinador/a de Comunicación y Cultura Organizacional

Bosch México; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en tecnología busca un perfil para asegurar la comunicación interna clara y coordinar eventos corporativos. El candidato debe tener experiencia en comunicación interna y habilidades de redacción. Se requiere título en Comunicación o campo relacionado y un nivel de inglés avanzado. La vacante está ubicada en Querétaro, México.

Formación

• Experiencia previa en comunicación interna, recursos humanos y/o coordinación de eventos (2-4 años).

Responsabilidades

• Diseñar e implementar el plan anual de comunicación interna.
• Redactar, revisar y difundir comunicados, newsletters, contenidos digitales y materiales internos.
• Administrar los canales de comunicación (correo, intranet, pantallas, grupos internos, etc.).
• Coordinar la planeación, logística y ejecución de eventos internos.
• Enlace y contacto corporativo para agendas gubernamentales.
• Medir la efectividad de las comunicaciones y eventos.
• Colaborar con áreas clave para asegurar mensajes consistentes.
• Gestionar proveedores externos para eventos y materiales de comunicación.
• Administrar presupuesto del área.

Conocimientos

Habilidades de redacción

Storytelling

Pensamiento crítico

Capacidad de organización

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afín

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

¿Quieres que tus ideas den forma a tecnologías beneficiosas? Ya sea en las áreas de soluciones de movilidad, bienes de consumo, tecnología industrial o tecnología para la energía y la construcción, con nosotros tendrás la oportunidad de mejorar la calidad de vida en todo el mundo. ¡Bienvenido/a a Bosch!

Somos pioneros y marcamos tendencia en el campo de los sistemas de dirección para automóviles de pasajeros y vehículos comerciales. Curvas, caminos sinuosos o difíciles, espacios de estacionamiento, superficies resbaladizas y maniobras repentinas de cambio de carril: este es nuestro mundo. Lo llamamos la fascinación por la dirección. Marcamos el rumbo del cambio tecnológico y somos un socio altamente capacitado y experimentado para la industria automotriz.

Descripción del empleo

Propósito del puesto

Asegurar una comunicación interna clara, efectiva y alineada con la estrategia de la empresa, así como coordinar eventos corporativos que fortalezcan la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y el compromiso de los/las asociados/as.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar el plan anual de comunicación interna.
• Redactar, revisar y difundir comunicados, newsletters, contenidos digitales y materiales internos.
• Administrar los canales de comunicación (correo, intranet, pantallas, grupos internos, etc.).
• Coordinar la planeación, logística y ejecución de eventos internos (celebraciones, reconocimientos, capacitaciones, lanzamientos, etc.).
• Enlace y contacto corporativo para agendias gubernamentales locales y regionales.
• Medir la efectividad de las comunicaciones y eventos mediante encuestas, indicadores de participación y retroalimentación.
• Colaborar con áreas clave para asegurar mensajes consistentes y alineados a la estrategia de negocio.
• Gestionar proveedores externos para eventos y materiales de comunicación.
• Administrar presupuesto del área.

Requisitos

• Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afín.
• Experiencia previa en comunicación interna, recursos humanos y/o coordinación de eventos (2-4 años).
• Habilidades de redacción y storytelling.
• Capacidad de organización, gestión de tiempos y atención al detalle.
• Facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes niveles de la organización.
• Inglés avanzado.
• Pensamiento crítico y divergente.

Información adicional

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.