Coordinador/a Comercial de Brokers Inmobiliarios - Ciudad de mexica

Tu Habi

Ciudad de México

On-site

MXN 368,000 - 536,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Bonos variables
Prestaciones de ley
30 días de aguinaldo
Vales de despensa

Job summary

Tu Habi busca un Coordinador/a Comercial de Brokers Inmobiliarios para liderar, formar y motivar a un equipo de asesores inmobiliarios comisionistas externos. Impulsarás resultados y fortalecerás la presencia comercial en la región, gestionando estrategias, prospección y cierre de ventas.

Se requiere experiencia en coordinación de equipos, red activa de asesores y habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Compromiso con objetivos y desarrollo del canal de brokers.

Qualifications

  • Al menos 1 año de experiencia coordinando equipos comerciales.
  • Red activa de al menos 5 asesores inmobiliarios indispensable.
  • Mínimo 6 meses de experiencia en el sector inmobiliario.
  • Experiencia comprobable en ventas y cumplimiento de objetivos.
  • Conocimientos en estrategias comerciales y manejo de equipos comisionistas.
  • Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y organización.
  • Deseable experiencia previa como comisionista.

Responsibilities

  • Reclutar e integrar asesores a tu equipo.
  • Diseñar estrategias comerciales que generen oportunidades y cierres.
  • Capacitar y acompañar a los asesores para fortalecer ventas.
  • Dar seguimiento a indicadores de ventas, productividad y calidad.
  • Asegurar la actualización del CRM y sistemas internos.
  • Reportar avances y oportunidades de mejora a la dirección.
  • Impulsar metas progresivas: 2 casas/mês, 4 ventas/mes, 6 ventas/mes.

Skills

Liderazgo
Negociación
Ventas
Gestión de equipos
Prospección

Education

Bachillerato General

Job description

Coordinador/a Comercial de Brokers Inmobiliarios

¡Haz crecer tu carrera liderando un equipo de asesores inmobiliarios!

¿Tienes experiencia coordinando equipos comerciales y una red activa de asesores inmobiliarios? Esta oportunidad es para ti. Buscamos a una persona con liderazgo, visión comercial y pasión por las ventas para desarrollar nuestro canal de brokers e impulsar sus resultados.

¿Qué te ofrecemos?
  • Sueldo base de $18,000 brutos mensuales.
  • Bonos variables de $15,000 a $30,000 mensuales, según el desempeño de tu equipo.
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • 30 días de aguinaldo.
  • $2,689 mensuales en vales de despensa.
  • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.
¿Cuál será tu reto?

Formar, coordinar y motivar a un equipo de al menos 5 asesores inmobiliarios comisionistas externos, acompañándolos para alcanzar sus objetivos y fortalecer nuestra presencia comercial en la región.

Tus principales responsabilidades
  • Reclutar e integrar asesores inmobiliarios a tu equipo.
  • Diseñar estrategias comerciales que generen oportunidades y cierres de venta.
  • Capacitar y acompañar a los asesores para fortalecer sus habilidades de prospección, negociación y cierre.
  • Dar seguimiento a los indicadores de ventas, productividad y calidad.
  • Asegurar la actualización del CRM y los sistemas internos.
  • Reportar avances, resultados y oportunidades de mejora a la dirección regional.
  • Impulsar metas progresivas del equipo: 2 casas vendidas en el primer mes, 4 ventas mensuales en una etapa intermedia y 6 ventas mensuales como meta consolidada.
¿Qué necesitas para postularte?
  • Al menos 1 año de experiencia coordinando equipos comerciales
  • Red activa de al menos 5 asesores inmobiliarios indispensable
  • Mínimo 6 meses de experiencia en el sector inmobiliario.
  • Experiencia comprobable en ventas y cumplimiento de objetivos.
  • Conocimientos en estrategias comerciales y manejo de equipos comisionistas.
  • Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y organización.
  • Deseable experiencia previa como comisionista.

¡Queremos conocer tu experiencia y lo que puedes lograr con tu equipo!

Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • 1 año de experiencia
  • Edad: A partir de 23 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cdmx, df

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