Actividades
- Generar evidencias y dar seguimiento a los programas de captación, retención y seguimiento de alumnos.
- Recabar, analizar, archivar y mantener actualizada la información estadística y académica de sus respectivas áreas
- Seguimiento en cuanto a altas de expedientes docentes verificando que se cumplan los requerimientos necesarios para el alta en RH.
- Supervisar la coordinación de las actividades docentes en relación con el cumplimiento de los programas académicos, conforme a los indicadores de calidad establecidos.
- Coordinar los trabajos para la actualización y reestructuración de los planes y programas de estudio.
- Elaborar un plan de trabajo al inicio de cada período escolar, que incluye las necesidades de Docentes de asignatura para cada una de las asignaturas del programa académico de su Escuela o Facultad
Sexo: Indistinto.
Educación: Maestría.
Experiencia: Mínimo 2 años en administración de actividades educativas
Requisitos
- Experiencia comprobable de 2 a 4 años en puestos directivos, gestión o administración en áreas educativas.
- Experiencia en manejo de equipos de trabajo, solución de conflictos y comunicación efectiva.
- Facilidad de interacción y acostumbrado a trabajo bajo presión.
- Disponibilidad de horario, disponibilidad de viaje, interés por crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios
- Becas estudiantiles
- Uniformes gratuitos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Descuento en gimnasio