Coordinacion RH

The HEINEKEN Company; San Luis Potosí; On-site; MXN 279,000 - 424,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a ley

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Seguro de vida

Aguinaldo superior

Desarrollo profesional

Job summary

Heineken México busca un Coordinador de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en CEDIS SLP. Se requiere liderazgo, toma de decisiones y experiencia en RRHH, con manejo de SAP y Excel para análisis de datos y mejora de procesos.

El rol implica ejecutar políticas, gestionar compensaciones, onboarding y seguimiento de indicadores; además de cumplir normativas de seguridad e higiene y coordinar viajes a Zacatecas y Aguascalientes. Ofrecemos crecimiento y desarrollo profesional.

Qualifications

• Se solicita licenciatura concluida en áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años como generalista de RRHH/relaciones laborales.
• Conocimiento de SAP y paquete Office indispensable.
• Disponibilidad para viajar a Zacatecas y Aguascalientes.

Responsibilities

• Ejecutar políticas de RRHH en las unidades operativas de los CEDIS.
• Administrar compensaciones y nómina de empleados y sindicalizados.
• Controlar indicadores operativos de RRHH y seguimiento sindical.
• Gestionar reclutamiento, selección y onboarding de personal.
• Asegurar cumplimiento de seguridad e higiene (IMSS, STPS).
• Gestionar accesos y perfiles SAP.

Skills

Liderazgo

Toma de decisiones

Experiencia RRHH

Education

Licenciatura concluida

Tools

SAP

Microsoft Excel

Job description

Heineken México está buscando Coordinador de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en CEDIS SLP. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos interesados en trabajar para la industria cervecera y en una de las principales empresas del sector.El candidato ideal debe poseer habilidades sólidas de liderazgo, demostrar capacidad de toma de decisiones, asi como experiencia previa en administración de recursos humanos. Es fundamental contar con habilidades en SAP y Microsoft Excel, ya que estas herramientas serán fundamentales para el análisis de datos y para la mejora continua de procesos.FUNCIONES:Ejecutar políticas en las unidades operativas de los distintos CEDIS.Ejecutar compensaciones de empleados y sindicalizados.Control de indicadores operativos.Gestion sindical, seguimiento a reclutamiento y selección, asegurar onboarding de empleados.Cumplimiento a los requerimientos legales de seguridad e higiene (IMSS, STPS).Administrar accesos y perfiles SAP.REQUISITOS:Licenciatura concluida.Experiencia mínima de dos años como generalista de recursos humanos, relaciones laborales, ó afín.Manejo de SAP, y paquetería office.Disponibilidad de horario.Manejo de auto estándar y licencia de manejo vigente.Disponibilidad para viajar a Zacatecas y Aguascalientes.BENEFICIOS:Sueldo competitivo.Prestaciones superiores a las de ley.Vales de despensa.Fondo de ahorro.Caja de ahorro.Seguro de vida.Aguinaldo superior.Desarrollo profesional.Si estás buscando un desafío emocionante y tienes pasión por la industria cervecera, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.En Heineken Mexico Queremos saber de ti. Si te encuentras interesado/a en la vacante y cumples con el perfil favorde postularte por este medio con CV actualizado.IMPORTANTE: En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos.