Coordinacion RH

Heineken México; San Luis Potosí; Vor Ort; MXN 240.000 - 360.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a las de ley

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Seguro de vida

Aguinaldo superior

Desarrollo profesional

Zusammenfassung

Heineken México busca Coordinador de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en CEDIS SLP. Buscamos un perfil con liderazgo, toma de decisiones y experiencia en RR.HH., con manejo de SAP y Excel para análisis de datos.

Entre sus funciones estarán aplicar políticas, gestionar remuneraciones, controlar indicadores, apoyo a reclutamiento y onboarding, cumplimiento legal y administración de accesos SAP. Viajar a Zacatecas y Aguascalientes según necesidad.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 2 años como generalista de recursos humanos o afín.
• Manejo de SAP y paquetería Office para análisis y mejora de procesos.
• Disponibilidad para viajar a Zacatecas y Aguascalientes.

Aufgaben

• Ejecutar políticas en unidades operativas de los CEDIS.
• Gestionar compensaciones de empleados y sindicalizados.
• Control de indicadores operativos.
• Gestión sindical, reclutamiento y onboarding.
• Asegurar cumplimiento de seguridad e higiene (IMSS, STPS).
• Administrar accesos y perfiles SAP.

Kenntnisse

Liderazgo

Toma de decisiones

Análisis de datos

Ausbildung

Licenciatura concluida

Tools

SAP

Microsoft Excel

Office

Jobbeschreibung

Heineken México está buscando Coordinador de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en CEDIS SLP. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos interesados en trabajar para la industria cervecera y en una de las principales empresas del sector.

El candidato ideal debe poseer habilidades sólidas de liderazgo, demostrar capacidad de toma de decisiones, asi como experiencia previa en administración de recursos humanos. Es fundamental contar con habilidades en SAP y Microsoft Excel, ya que estas herramientas serán fundamentales para el análisis de datos y para la mejora continua de procesos.

FUNCIONES:

• Ejecutar políticas en las unidades operativas de los distintos CEDIS.
• Ejecutar compensaciones de empleados y sindicalizados.
• Control de indicadores operativos.
• Gestion sindical, seguimiento a reclutamiento y selección, asegurar onboarding de empleados.
• Cumplimiento a los requerimientos legales de seguridad e higiene (IMSS, STPS).
• Administrar accesos y perfiles SAP.

REQUISITOS:

• Licenciatura concluida.
• Experiencia mínima de dos años como generalista de recursos humanos, relaciones laborales, ó afín.
• Manejo de SAP, y paquetería office.
• Disponibilidad de horario.
• Manejo de auto estándar y licencia de manejo vigente.
• Disponibilidad para viajar a Zacatecas y Aguascalientes.

BENEFICIOS:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• Seguro de vida.
• Aguinaldo superior.
• Desarrollo profesional.

Si estás buscando un desafío emocionante y tienes pasión por la industria cervecera, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

IMPORTANTE: En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos.