Coordinación de Formación Docente

Universidad Cuauhtémoc Querétaro; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 279.000 - 446.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Pago semanal

Prestaciones de ley y superiores

Becas y descuentos en servicios de la

Red de convenios

Descripción de la vacante

Universidad Cuauhtémoc Querétaro busca un Coordinador de Formación Docente para diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo pedagógico para su cuerpo docente. Serás responsable de coordinar actividades, evaluar impactos y promover mejoras continuas en la enseñanza.

La posición exige experiencia en coordinación de equipos docentes, manejo de plataformas educativas y habilidades de facilitación, comunicación y liderazgo para fortalecer competencias docentes y aplicar estrategias

Formación

• Licenciatura en Ciencias de la Educación, Pedagogía, Psicología Educativa, Administración Educativa, Innovación Educativa o áreas afines.
• Maestría en Educación, Gestión Educativa, Desarrollo Organizacional, Innovación Educativa o áreas afines.
• Experiencia en la creación, implementación y seguimiento de planos y programas de formación docente en instituciones de educación media superior o superior.
• Experiencia de 2 años coordinando equipos docentes o departamentos académicos.
• Experiencia de 1 años en el manejo de plataformas educativas y herramientas digitales para la gestión de procesos de enseñanza y capacitación.
• Sólida comprensión de metodologías de enseñanza, innovación educativa y procesos de desarrollo docente.
• Habilidades para la facilitación de capacitación, comunicación efectiva, liderazgo, organización y trabajo colaborativo.

Responsabilidades

• Coordinar la ejecución de los programas de capacitación, actualización y desarrollo docente.
• Planear y ejecutar la estrategia institucional de formación y fortalecimiento de competencias docentes.
• Evaluar el impacto de la formación docente y promover acciones de mejora continua.
• Administrar la información, documentación e indicadores relacionados con la formación y desarrollo docente.
• Asesorar y acompañar a los docentes en su desarrollo profesional y en la implementación de nuevas metodologías de enseñanza.
• Gestionar la vinculación, recursos y cumplimiento de los procesos institucionales de formación docente.
• Implementar, consolidar y mantener la estrategia institucional de uso de Inteligencia Artificial en el aula, capacitando y acompañando a los docentes en el diseño de actividades de aprendizaje que permitan evaluar la calidad, estructura y pensamiento crítico reflejado en los prompts utilizados por los estudiantes, independientemente de la respuesta generada por la herramienta.
• Monitorear indicadores de adopción y efectividad de las metodologías de Aula Invertida, AIDA, Contrastes con Pensamiento Crítico y uso de IA, generando reportes y propuestas de mejora.
• Diseñar y facilitar talleres de capacitación docente enfocados en pensamiento crítico, innovación educativa, inteligencia artificial, diseño de prompts y aplicación de metodologías activas de aprendizaje.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Ciencias de la Educación, Pedagogía, Psicología Educativa, Administración Educativa, Innovación Educativa

Maestría en Educación, Gestión Educativa, Desarrollo Organizacional, Innovación Educativa

Herramientas

Herramientas digitales para gestión de enseñanza

Descripción del empleo

En la Universidad Cuauhtémoc Querétaro, estamos en búsqueda de un profesional dinámico y apasionado por la educación para desempeñarse como Coordinador de Formación Docente. En este rol, serás responsable de diseñar y supervisar programas de formación para fortalecer las habilidades pedagógicas de nuestro cuerpo docente.

Perfil Requerido

• Licenciatura en Ciencias de la Educación, Pedagogía, Psicología Educativa, Administración Educativa, Innovación Educativa o áreas afines
• Maestría en Educación, Gestión Educativa, Desarrollo Organizacional, Innovación Educativa o áreas afines.
• Experiencia en la creación, implementación y seguimiento de planos y programas de formación docente en instituciones de educación media superior o superior.
• Experiencia de 2 años coordinando equipos docentes o departamentos académicos.
• Experiencia de 1 años en el manejo de plataformas educativas y herramientas digitales para la gestión de procesos de enseñanza y capacitación.
• Sólida comprensión de metodologías de enseñanza, innovación educativa y procesos de desarrollo docente.
• Habilidades para la facilitación de capacitación, comunicación efectiva, liderazgo, organización y trabajo colaborativo.

Principales Responsabilidades

• Coordinar la ejecución de los programas de capacitación, actualización y desarrollo docente.
• Planear y ejecutar la estrategia institucional de formación y fortalecimiento de competencias docentes.
• Evaluar el impacto de la formación docente y promover acciones de mejora continua.
• Administrar la información, documentación e indicadores relacionados con la formación y desarrollo docente.
• Asesorar y acompañar a los docentes en su desarrollo profesional y en la implementación de nuevas metodologías de enseñanza.
• Gestionar la vinculación, recursos y cumplimiento de los procesos institucionales de formación docente.
• Implementar, consolidar y mantener la estrategia institucional de uso de Inteligencia Artificial en el aula, capacitando y acompañando a los docentes en el diseño de actividades de aprendizaje que permitan evaluar la calidad, estructura y pensamiento crítico reflejado en los prompts utilizados por los estudiantes, independientemente de la respuesta generada por la herramienta.
• Monitorear indicadores de adopción y efectividad de las metodologías de Aula Invertida, AIDA, Contrastes con Pensamiento Crítico y uso de IA, generando reportes y propuestas de mejora.
• Diseñar y facilitar talleres de capacitación docente enfocados en pensamiento crítico, innovación educativa, inteligencia artificial, diseño de prompts y aplicación de metodologías activas de aprendizaje.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo y pago semanal.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidad de becas y descuento en servicios de la universidad, así como en red de empresas con convenio.
• Integrarte a una institución educativa sólida y en crecimiento.
• Ambiente colaborativo y orientado a la mejora continua.

Forma parte de la Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro

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