COORD SUMINISTROS

Grupo-Christus-Muguerza; Reynosa; On-site; MXN 360,000 - 600,000; Full time

Job summary

Christus Muguerza busca un coordinador/a de cadena de suministro para supervisar la operación integral en la unidad hospitalaria, articulando al personal y procesos para garantizar continuidad del servicio, disponibilidad de insumos y trazabilidad.

Se requieren 3 años en cadena de suministro, almacenes o logística y al menos 1 año coordinando personal. Se trabajará con Oracle Cloud y TASY en entornos hospitalarios, con enfoque en inventarios y cumplimiento regulatorio.

Qualifications

• Logística, Ingeniería Industrial, Administración, Farmacia, Química, Enfermería o carrera afín.
• 3 años en cadena de suministro, almacenes o logística; al menos 1 año coordinando personal u operaciones.
• Conocimientos en inventarios, rotación y caducidades, y manejo de ERP/ software hospitalario.

Responsibilities

• Coordinar al personal y los procesos de la operación de cadena de suministro.
• Distribuir cargas de trabajo según necesidades, prioridades y capacidad operativa.
• Asegurar flujo oportuno y trazable de insumos desde la demanda hasta almacenamiento y distribución.
• Supervisar controles de inventario, almacenamiento, caducidades, cadena de frío, seguridad y documentación.
• ATender, contener y escalar incidencias y desviaciones, coordinando acciones necesarias.

Skills

Inventarios

Rotación

Caducidades

Liderazgo operativo

Gestión de personal

Análisis

Comunicación

Escalamiento

Trabajo en equipo

Education

Licenciatura terminada

Tools

Oracle Cloud

TASY

Job description

Fecha de inicio de publicación: 25/09/26

Descripción del puesto:

ID Puesto

514

Departamento

Cadena de suministro

Responsabilidad (Breve descripción)

Coordinar y dar seguimiento a la operación integral de cadena de suministro de la unidad, articulando al personal y los procesos involucrados para asegurar la continuidad del servicio, la disponibilidad y trazabilidad de los insumos, el cumplimiento de los controles institucionales y la atención oportuna de las necesidades y desviaciones.

Funciones

Coordinar al personal y los procesos involucrados en la operación de cadena de suministro, distribuyendo las cargas de trabajo conforme a las necesidades, prioridades y capacidad operativa.

Asegurar el flujo oportuno y trazable de los insumos, desde la atención de la necesidad y la recepción hasta su almacenamiento, surtido, distribución, devolución o regularización correspondiente.

Supervisar el cumplimiento de los controles de inventario, almacenamiento, caducidades, cadena de frío, seguridad y documentación aplicables a la operación.

Atender, contener y escalar las incidencias y desviaciones de la operación, coordinando las acciones necesarias con los responsables correspondientes.

Garantizar la continuidad integral de la operación de cadena de suministro, dando seguimiento a prioridades, niveles de servicio, pendientes y compromisos operativos.

Relaciones internas

Jefes de Suministros

Coordinadores y responsables de almacenes

Enfermería, Quirófano, Urgencias y áreas clínicas

Gerencia Administrativa / Contraloría

Seguridad, Mantenimiento, TI

Compras, Planeación, AyD e Inteligencia CS

Relaciones externas

Proveedores

Ultimo grado de estudios

Licenciatura terminada

Escolaridad afín al puesto

Logística, Ingeniería Industrial, Administración, Farmacia, Química, Enfermería o carrera afín.

Idioma

N/A

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Inventarios, rotación y caducidades

Manejo de sistemas ERP y software hospitalario

Logística hospitalaria multialmacén

Liderazgo operativo y manejo de personal

Normativa y regulaciones sanitarias.

Análisis, comunicación y escalamiento

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Oracle Cloud

TASY

Años de experiencia en puesto similar

3 años en cadena de suministro, almacenes o logística; al menos 1 año coordinando personal u operaciones.

Coordinador o supervisor de almacén, coordinador logístico, responsable de turno, coordinador de farmacia o de suministros.

Competencias

A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN A- LD- IMPULSA RESULTADOS A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN B- CAPACIDAD DE RESPUESTA B- MEJORAMIENTO CONTINUO B- ORIENTACIÓN AL LOGRO B- ÉTICA Y VALORES