COORD ELECTROMECANICO

Christus Muguerza; Monterrey; On-site; MXN 360,000 - 600,000; Full time

Job summary

Christus Muguerza busca un Coordinador electromecánico para gestionar la infraestructura de proyectos de la unidad. El candidato coordinara ingeniería, revisión de catálogos, y garantizará cumplimiento normativo y de seguridad.

Se requiere Licenciatura o Ingeniería afín, 3–5 años de experiencia en supervisión electromecánica, experiencia en AutoCAD, Revit y Project, y disponibilidad para viaje limitado. Inglés básico es deseable.

Qualifications

• Se requiere licenciatura o ingeniería en áreas afines.
• Experiencia de 3–5 años supervisando proyectos electromecánicos.
• Conocimientos en ingeniería de infraestructuras y estandarización de catálogos.

Responsibilities

• Precisar requerimientos de infraestructura de proyectos y gestionar el desarrollo de ingenierías desde su inicio hasta entrega de catálogo para concurso.
• Supervisar ejecución de ingenierías, garantizando cumplimiento de normatividad y necesidades operativas.
• Administrar recepción de planos as built y apoyar cierre administrativo y puesta en marcha.

Skills

Tecnologías electromecánicas

Volumetrías y cuantificaciones

Revisión de generadores

Integración de tablas comparativas

Benchmarking

Comunicación

Education

Licenciatura/Ingeniería

Ing. Mecánico Electricista

Ing. Electricista

Ing. Mecánico Administrador

Tools

AutoCAD

Revit

MS Project

Excel

Word

Outlook

Job description

Nombre del puesto: COORD ELECTROMECANICO

Fecha de inicio de publicación: 22/10/26

Descripción del puesto:

ID Puesto

1226

Departamento

Proyectos Infraestructura

Responsabilidad (Breve descripción)

Precisar los requerimientos de infraestructura de los proyectos, administrar el desarrollo de ingenierías desde su etapa inicial hasta la entrega de catálogo para concurso de cada especialidad a ejecutarse, garantizando que cumplan con la normatividad vigente y con las necesidades operativas, supervisar la ejecución de ingenierías considerando la intersección de cada una de ellas para el menos impacto en obra verificando la funcionalidad y seguridad, administrar la recepción de planos as built y apoyar al proceso de cierre administrativo y puesta en marcha del proyecto.

Funciones

Identificar y especificar alcances de ingenierías y revisar catálogos de instalaciones entregados por contratista, apoyándose con la Jefatura de Ingeniería e Infraestructura, confirmar catálogos presentados en Uniformat, de acuerdo con el Target Cost, estandarizando por tipo de categoría de confort y estudio de mercado según la zona de la unidad.

Integrar especificación en conjunto con la Jefatura de Ingeniería e Infraestructura , para cubrir las necesidades del proyecto sin caer en sobre especificación, viéndose reflejados en la etapa de pre- construcción. Disminución de costos en la definición de proyectos de nueva creación.

Supervisión en Obra, para dar validación a Calidad especificada, buenas prácticas de Construcción, Soluciones en sitio no visualizadas en Diseño; así como la optimización en cambios de especificación en Sitio como áreas de oprotunidad.

Así mismo para autorizar volumetrías de avance de Contratistas

Relaciones internas

Jefe Corporativo de Infraestructura

Jefes de Construcción

Cuantificadores

Coordinadores de Diseño

Supervisores de obra

Gerencia de Proyectos

Relaciones externas

Contratistas por Honorarios

Proveedores Electromecánicos

Proveedores de Servicios Profesionales

Ultimo grado de estudios

Licenciatura/Ingeniería

Escolaridad afín al puesto

Ing. Mecánico Electricista, Ing. Electricista, Ing. Mecánico Administrador

Idioma

Inglés -70%

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Tecnologías electromecánicas, volumetrías y cuantificaciones, revisión de generadores, revisión de catálogo de conceptos, integración de tablas comparativas, benchmarking, electromecánico.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Windows Office: Excel Avanzado, Word intermedio, Outlook, Autocad Avanzado, Revit Intermedio, Project.

Años de experiencia en puesto similar

3-5 Años - Supervisión Electromecánico

2-4 Años - Especificador electromecánico

Competencias

• A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
• A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
• A- LD- IMPULSA RESULTADOS
• A- LD- LIDERAZCO DE CAMBIO
• A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
• A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
• A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
• A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
• B- CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
• B- GESTIÓN DE CAMBIO
• B- MEJORAMIENTO CONTINUO
• B- ÉTICA Y VALORES