Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
Aldesa en Campeche busca a un Contract Manager para gestionar contratos en un parque fotovoltaico. El/la candidato coordinará la elaboración de subcontratos, control de tiempos y costos y la documentación de hechos que ocasionen desviaciones.
Requisitos: ingeniería civil, arquitectura o derecho con cédula; inglés escrito 100% y conversación 80%, con 8 a 10 años en constructoras. Ofrecemos formación continua y contratación por proyecto.
Ubicación: Escárcega, Campeche
Posición: Contract Manager
En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Contract Manager para colaborar con nosotros en Parque Fotovoltaico
Si tienes experiencia en administración de contratos en constructoras, elaboración de subcontratos, presupuestos de obra, ¡queremos conocerte!
Administración de contratos
Elaboración de subcontratos
Documentar eventos que tengan por efecto desviaciones en tiempo y costo con el objeto de recuperar dichas afectaciones.
Elaboración de presupuestos de obra
Ingeniería civil, Arquitectura o derecho titulado con cedula.
Ingles escrito 100%
Ingles conversacional 80%
de 8 a 10 años de experiencia en el puesto en empresas constructoras.
Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.
Prestaciones de ley y superiores.
Contratación por proyecto
En Aldesa no solo encontrará un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.