Project Manager energias renovables

Aldesa; Tecámac; On-site; MXN 223,200 - 334,800; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley y superiores

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Aldesa busca un/a Project Manager en Tecámac para liderar proyectos de energías renovables, asegurando cumplimiento de alcance, plazos y requerimientos regulatorios. Buscamos alguien con más de 3 años de experiencia en proyecto de energías renovables y un grado en Ingeniería.

Ofrecemos un entorno dinámico donde aprender, innovar y crecer. Promovemos un ambiente inclusivo y valoramos la diversidad en la contratación.

Qualifications

• Más de 3 años de experiencia en funciones similares.
• Experiencia específica en fotovoltaica, eólica o BESS.
• Conocimientos en infraestructura eléctrica y documentación de comisionado.

Responsibilities

• Definir el plan director del proyecto incluyendo ingeniería y compras.
• Asegurar la correcta definición del alcance de la planta y subestaciones.
• Elaborar y validar el presupuesto CAPEX y controlar costes.

Skills

Trabajo en equipo

Liderazgo

Resolución de conflictos

Education

Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Civil, Energía o similar)

Tools

AutoCAD

MS Project

Primavera

Job description

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación: CDMX y Campeche.

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Project Manager para colaborar con nosotros. Si cuentas con experiencia en dirigir y coordinar integralmente proyectos de energías renovables (fotovoltaica, eólica, almacenamiento BESS e infraestructura de evacuación), asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, HSE y requisitos regulatorios, desde el arranque hasta la puesta en marcha / COD, incluyendo la gestión de stakeholders y contratos críticos. ¡queremos conocerte!

Planificación y estrategia del proyecto

• Definir el plan director del proyecto (WBS, hitos, ruta crítica, recursos) incluyendo ingeniería, compras, construcción, comisionado y energización.
• Asegurar la correcta definición del alcance: planta (BoP), equipos principales (turbinas/módulos/inversores/transformación), subestación y línea, SCADA/telecomunicaciones, accesos y obra civil asociada.

Gestión de interfaces y stakeholders

• Actuar como punto focal con cliente, ingeniería, proveedores, subcontratistas y equipos internos (compras, legal, calidad, PRL, medio ambiente).
• Interlocución con agentes externos: administraciones, propietarios/arrendadores, organismos ambientales, ayuntamientos, y especialmente TSO/DSO para acceso, conexión, pruebas y energización.

Gestión económico‑financiera del proyecto

• Elaborar/validar presupuesto CAPEX, cash-flow, curvas S y necesidades de financiación del proyecto.
• Controlar costes, desviaciones, contingencias y forecast (EAC/ETC), proponiendo medidas correctivas y optimización de costes.
• Impulsar la disciplina de mediciones y certificaciones, y el control de producción asociado a hitos.

Gestión contractual y compras

• Gestionar reclamaciones, cambios (variaciones) y riesgos contractuales; soporte a negociación de órdenes de cambio con cliente/proveedores.

Plazo y control de planificación

• Supervisar y controlar el cronograma (MS Project/Primavera u otros), identificando desviaciones y activando planes de recuperación.
• Asegurar coordinación de ventanas críticas: entregas de equipos, disponibilidad de grúas, campañas de hincado/fundaciones, pruebas y energización.

Riesgos, calidad y performance

• Identificar y mitigar riesgos típicos de renovables: permisos, servidumbres, accesos, supply chain, meteorología, indisponibilidad de red, restricciones ambientales, etc.
• Garantizar QA/QC (ITP, inspecciones, FAT/SAT cuando aplique), trazabilidad y dossier de calidad.
• Supervisar el cumplimiento de criterios de aceptación: PR/curva de potencia, disponibilidad, rendimiento, garantías y requisitos de pruebas.

Comisionado, puesta en marcha y cierre

• Liderar comisionado y puesta en marcha (precomisionado, pruebas de sistema, energización, sincronización, pruebas de performance).
• Asegurar documentación de cierre: as-built, dossiers, manuales, repuestos, formación, punch list y handover a O&M.

Seguridad, salud y medioambiente (HSE)

• Revisar y aprobar el Plan de Seguridad y Salud (y anexos) y dotar recursos para su cumplimiento.
• Garantizar cumplimiento del PSS por personal propio/subcontratado, plan de pruebas e inspecciones y medidas ambientales del proyecto.
• Liderar investigaciones de incidentes/accidentes graves o potencialmente graves y la ejecución de simulacros y planes de emergencia.

Titulación

• Grado en Ingeniería titulado (Industrial, Eléctrica, Civil, Energía o similar).
• Valorable formación en PRL, Calidad, Medio Ambiente y/o Seguridad de la Información.

Experiencia

• ≥3 años en funciones similares.
• Valorable experiencia específica en fotovoltaica/eólica/BESS, evacuación (subestaciones/MT-AT) y/o O&M.
• Experiencia previa como jefe/a de obra o posiciones de gestión de ejecución.

Conocimientos específicos

• Infraestructura eléctrica: MT/AT, subestaciones, líneas, protecciones, puesta a tierra.
• Interpretación de ingeniería IFC, especificaciones técnicas, ITP y documentación de comisionado.
• AutoCAD; Office. Valorable: MS Project/Primavera, herramientas específicas (según tecnología).

Competencias

• Trabajo en equipo, orientación al cliente y resultados, liderazgo, comunicación, planificación y organización, influencia, iniciativa, resolución de conflictos.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Requerimos disponibilidad e incluso cambio de residencia.

Súmate a Aldesa

En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.