Consultor Senior de Auditoria

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Región Centro; Presencial; MXN 420.000 - 600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Apoyo entre colegas

Entrenamiento profesional

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

EY México busca Consultor de auditoría con experiencia para apoyar a clientes desde pymes hasta grandes marcas mundiales. Serás contacto clave para resolver problemas complejos y aportar valor en procesos de contabilidad y controles.

La posición ofrece aprendizaje de primer nivel, desarrollo profesional y oportunidades para crecer. Requisitos: licenciatura en contabilidad/finanzas y 3–4 años de auditoría; experiencia con SOX 404 y PCAOB es valorada.

Formación

• Licenciatura en contabilidad o finanzas con 3–4 años de auditoría.
• Habilidades de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Flexibilidad para aprender en entornos acelerados.

Responsabilidades

• Llevar a cabo actividades de auditoría para clientes.
• Gestión de riesgos y evaluación de controles.
• Asesorar y orientar a clientes y equipos de trabajo en resoluciones de problemas.
• Desarrollar continuamente conocimiento y experiencia en auditoría.

Conocimientos

Auditoría

Gestión de proyectos

Comunicación

Colaboración

Educación

Licenciatura en contabilidad/finanzas

Herramientas

Excel avanzado

Descripción del empleo

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1739989

Consultor con experiencia en auditoria

Desde pequeñas empresas hasta algunas de las marcas más conocidas del mundo, nuestros clientes cuentan con declaraciones financieras confiables, información y procesos para formar sus estrategias actuales. Ahora más que nunca, las empresas se basan en interpretar y reaccionar a datos complejos, y nos contactan en busca de consejos y servicios en los que puedan confiar siempre. Utilizará sus habilidades profesionales y experiencia para que esto suceda, ayudando a nuestro cliente a abordar los desafíos de contabilidad y controles financieros que enfrenta su negocio.

La oportunidad

Ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando los procesos de controles actuales y brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Sus responsabilidades

Todo lo que hará es proporcionar actividades de auditoría excepcionales para nuestros clientes. En primer lugar, buscará respuestas para sus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que será un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. A medida que desarrolle su conocimiento y experiencia, se convertirá en un asesor creíble, influyendo en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que afectarán industrias enteras.

Habilidades y atributos para el éxito

• Dirigir el trabajo de campo, gestionar el rendimiento y mantener actualizados a los líderes del compromiso en los trabajos de auditoría
• Completar los procesos de auditoría y documentar las áreas de mayor riesgo para aumentar sus habilidades técnicas y comerciales en áreas que incluyen ingresos, instrumentos financieros e impuestos a las ganancias.
• Involucrar a los clientes y proporcionar asesoramiento y profesionalidad autorizados en todas las transacciones
• Desarrollar constantemente su comprensión de las tendencias y procesos actuales del mercado y compartir su conocimiento para desarrollar colegas jóvenes
• Comprender las ambiciones y necesidades únicas de nuestros clientes y derivarlas a colegas de otros equipos y áreas para ampliar nuestras relaciones comerciales siempre que sea posible.

Para ser exitoso en el puesto es necesario

• Una licenciatura en contabilidad, finanzas o disciplina empresarial, con el respaldo de una experiencia laboral de 3 a 4 años como auditor en una firma de contabilidad pública
• Habilidades comprobadas de gestión de proyectos
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación y un enfoque de colaboración para la gestión
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado

Adicionalmente, debe tener

• Experiencia usando SOX 404 y aplicando estándares PCAOB

Que estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para que esto suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si se toma en serio la auditoría y está listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, este role es para usted.

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio. Además, ofrecemos

• Apoyo y entrenamiento de algunos de los colegas más interesantes en la profesión
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progreso en tu carrera
• Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos detrabajo.

Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.

EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.